Accompagnant éducatif petite enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps non complet, 17h30 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du projet d’établissement et de la politique définie par les élus en matière de petite enfance, l’agent assure :
• L’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille
• L’organisation d’un univers bienveillant et sécuritaire pour les enfants en lien avec les membres de l’équipe
• L’intendance autour des repas des enfants, de l’hygiène des locaux et du linge
CDD ATA du 01/10/2026 au 31/07/2027, 17h30 par semaine
Rattachement hiérarchique
Service : Petite enfance
Responsable hiérarchique : Directrices de crèche

Missions / conditions d'exercice

Missions :
L’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille :
• Échange quotidiennement avec les familles autour de l’enfant en créant un lien de confiance
• Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne dans la bientraitance le respect du rythme de chacun (soins, repas, sommeil, …)
• Propose des activités d’éveil en tenant compte du développement et des envies des enfants
• Observe les enfants pour favoriser une prise en charge individuelle au sein du collectif
• Est en soutien sur la référence éducative auprès d’un ou plusieurs groupes

L’organisation d’un univers bienveillant et sécuritaire pour les enfants en lien avec les membres de l’équipe éducative :
• Rend compte oralement et par écrit de toutes les informations utiles au fonctionnement du service dans le but d’une continuité de soin et d’activité
• Participe à l’élaboration et à la mise en application du projet d’établissement
• Participe aux réunions et aux réflexions d’équipe concernant l’accueil de l’enfant et de sa famille ainsi que l’organisation d’équipe
• Avoir un rôle de référent de terrain vis-à-vis des stagiaires

L’intendance autour des repas des enfants, de l’hygiène des locaux et du linge :
• Tient à jour les documents relatifs à la traçabilité
• Assure l’entretien, l’hygiène et la désinfection du matériel et des locaux
• Commande les repas
• Gère les stocks (consommables, stock « tampon »)
• Effectue les tâches ménagères nécessaires au bon déroulement de la journée (linge, vaisselle)
• Assure la remise en température et la distribution des repas en lien avec la règlementation HACCP

Profils recherchés

Compétences générales :
• Avoir le sens du contact, des capacités relationnelles d’écoute et d’empathie,
• Connaitre les étapes du développement global du jeune enfant,
• Adopter une posture bien traitante et empathique,
• Pouvoir observer les enfants pour identifier leurs besoins,
• Maitriser les principes du travail en équipe,
• Maitriser la prise en charge d’un groupe de jeunes enfants dans tous ses temps de vie,
• Analyser l’information et la transmettre de façon pertinente,
• Être en capacité de transmettre des connaissances et de construire des comportements positifs,
• Être force de proposition et s’investir dans la vie du service,
• Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité,
• Se soutenir les unes, les autres pour avancer dans les projets de vie de la structure et les mettre en valeur

Compétences spécifiques :
• Maitriser les techniques d’animations de groupe d’enfants,
• Analyser les besoins en termes de consommables,
• Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité en matière de distribution des repas (HACCP)

Permis B et véhicule obligatoire