Technicien-ne courant fort courant faible

Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales , implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous serez accueilli(e) au sein des Services d’Appui à la Recherche (SDAR). Les SDAR apportent leur soutien aux unités de recherche dans les domaines administratifs, ressources humaines, budgétaires, financiers, partenariaux , techniques et logistiques.Les SDAR sont organisés en équipes fonctionnelles spécialisées avec un collectif de 60 personnes. 

Vous serez rattaché(e) fonctionnellement au service  technique du Service Patrimoine Centre Val de Loire sur le site INRAE de Nouzilly-37380. Vous serez sous la responsabilité de la responsable patrimoine des SDAR.

Vous serez plus particulièrement en charge de :

• Contrôler l'état des installations techniques courants forts HT / BT (TGBT, groupes électrogènes, comptages électriques automatismes…) ou courants faibles (Téléphonie, régulations de chauffage et pression, surveillance travailleur isolé DATI ...)
• Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
• Réaliser les travaux neufs ou de maintenance.
• Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT)
• Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement
• Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique

Conditions particulières d’activité :

• Habilitations électriques HT et BT (formation possible)
• Astreintes techniques 24/24h 1 semaine sur 6, possibilité de logement de fonction, astreintes rémunérées.
• Permis B souhaité
• Le poste est en horaire normal (7h44 par jour)

Formations et compétences recherchées

BAC

Formation recommandée :

• Bac Pro Electrotechnique, BTS Electrotechnique

Connaissances souhaitées :  

• Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements électriques
• Mettre en œuvre des procédures et des règles 
• Établir des diagnostics et résoudre des problèmes 
• Gérer les situations d'urgence technique
• Participer à la sécurité des personnes et des locaux 
• Optimiser les moyens à mettre en œuvre  
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (formations)
• Utiliser les outils bureautiques (notion) 

Expérience appréciée : 2 ans 

Aptitudes recherchées : 

• Réactivité 
• Sens relationnel 
• Rigueur / Fiabilité

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation , conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective ;
- d’un service de transport en commun.

Modalités pour postuler

Transmettre une lettre de motivation et un CV à :

Frédéric DUBOIS  et Nathalie POUVREAU

Par e-mail ou courrier : INRAE Val de Loire 37380 Nouzilly

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr