Responsable des Relais Petite Enfance H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche son Responsable Relais Petite Enfance H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Educateurs de Jeunes Enfants, Infirmiers et Puéricultrices territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Sous l'autorité de la Cheffe de service en charge de l'accueil des familles, vous assurez la coordination du réseau des Relais Petite Enfance (RPE). Vous agissez en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des acteurs institutionnels afin de promouvoir, soutenir et assurer le développement des modes d'accueil individuels, notamment les Maisons d'Assistants Maternels (MAM), les assistants maternels, la garde d'enfants à domicile (GED) et la crèche familiale.

Dans ce cadre, vos missions principales consistent à piloter et à coordonner le développement des MAM, en collaboration avec les partenaires institutionnels, les élus et les services concernés. Vous accompagnez également les porteurs de projet dans la création et la pérennisation de leur activité.

Vous êtes chargé(e) de coordonner, piloter et mobiliser les équipes en place.

Vous menez une réflexion prospective et proposez un plan d'actions : concevoir, piloter et évaluer un plan visant à renforcer et à étendre l'offre d'accueil individuel, tout en favorisant sa promotion auprès des familles et des professionnels.

Vous apportez un soutien et des conseils aux collaborateurs dans l'exercice de leurs missions et dans le développement de leurs compétences : veiller à la qualité de l'accompagnement proposé au sein des Relais Petite Enfance, en leur apportant un appui technique et pédagogique, et en veillant à la mise en oeuvre des orientations définies.

Par ailleurs, vous supervisez et coordonnez les processus et activités relevant de votre domaine : assurer la gestion administrative, logistique et matérielle des Relais Petite Enfance, suivre leur activité et produire les indicateurs nécessaires au pilotage.

Enfin, vous animez et développez un réseau de partenaires internes et/ou externes : réseau institutionnel et local (PMI, CAF, services municipaux, associations, SDSF, etc.).

Conditions d'exercice :

* Travail en soirée et occasionnel le samedi
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Annecy

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Missions / conditions d'exercice

La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche son Responsable Relais Petite Enfance H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Educateurs de Jeunes Enfants, Infirmiers et Puéricultrices territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Sous l'autorité de la Cheffe de service en charge de l'accueil des familles, vous assurez la coordination du réseau des Relais Petite Enfance (RPE). Vous agissez en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des acteurs institutionnels afin de promouvoir, soutenir et assurer le développement des modes d'accueil individuels, notamment les Maisons d'Assistants Maternels (MAM), les assistants maternels, la garde d'enfants à domicile (GED) et la crèche familiale.

Dans ce cadre, vos missions principales consistent à piloter et à coordonner le développement des MAM, en collaboration avec les partenaires institutionnels, les élus et les services concernés. Vous accompagnez également les porteurs de projet dans la création et la pérennisation de leur activité.

Vous êtes chargé(e) de coordonner, piloter et mobiliser les équipes en place.

Vous menez une réflexion prospective et proposez un plan d'actions : concevoir, piloter et évaluer un plan visant à renforcer et à étendre l'offre d'accueil individuel, tout en favorisant sa promotion auprès des familles et des professionnels.

Vous apportez un soutien et des conseils aux collaborateurs dans l'exercice de leurs missions et dans le développement de leurs compétences : veiller à la qualité de l'accompagnement proposé au sein des Relais Petite Enfance, en leur apportant un appui technique et pédagogique, et en veillant à la mise en oeuvre des orientations définies.

Par ailleurs, vous supervisez et coordonnez les processus et activités relevant de votre domaine : assurer la gestion administrative, logistique et matérielle des Relais Petite Enfance, suivre leur activité et produire les indicateurs nécessaires au pilotage.

Enfin, vous animez et développez un réseau de partenaires internes et/ou externes : réseau institutionnel et local (PMI, CAF, services municipaux, associations, SDSF, etc.).

Conditions d'exercice :

Travail en soirée et occasionnel le samedi

Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité

Lieu du poste : Annecy

Profils recherchés

Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience dans l'encadrement et la coordination d'équipe.

Vous possédez un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, d'Infirmer ou de Puéricultrice.

Vous êtes à l'écoute et en capacité de faire respecter le cadre réglementaire relatif à la relation particulier/employeur/salarié.

Dynamique et force de proposition, vous maitrisez l'environnement des relais petite enfance.

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site :

Pour plus d'infos : Voir email sur emploi-territorial.fr ou par téléphone au Voir le numéro de téléphone sur emploi-territorial.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.