Contrôleur de Gestion

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !Envie de vivre chaque jour l’occasion de collaborer avec des experts de divers domaines, dans un environnement qui prône l’esprit d’équipe et l’innovation ? Alors, vous êtes au bon endroit !Le Crédit Agricole Ile-de-France recrute un(e) contrôleur de gestion expérimenté.Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs en Ile-de-France agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !Les 3 raisons de nous rejoindre ?• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !POSTEVous souhaitez être acteur de la Stratégie du Crédit Agricole d’Ile-de-France et être au cœur de l’action ? Rejoignez notre Direction financière, au sein de l’équipe contrôle de gestion, où vous occuperez une place transverse ! Vous jouerez un rôle de Business Partner et vous interagirez avec l’ensemble de nos Directions afin d’accompagner notre entreprise dans son projet de transformation.Intégré(e) à une équipe de 10 contrôleurs de gestion, vous pilotez les charges d’exploitation et les dépenses d’investissement de la banque. Vous devenez l’interlocuteur privilégié des directions opérationnelles sur le suivi de leurs enveloppes budgétaires.Principales missions :Pilotage budgétaires • Participer à l’élaboration du budget annuel des frais généraux et des investissements, en lien avec les directions métiers• Contribuer aux exercices de re-prévision (estimé, atterrissage) et à la construction du plan à moyen terme• Suivre la consommation des enveloppes et alerter en cas de dérive• Former et accompagner les responsables budgétaires des directionsProduction et analyse • Produire les reportings mensuels de suivi des coûts et des investissements• Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisions, en identifier les causes et rédiger les commentaires à destination du managementSuivi des investissements • Assurer le suivi des projets d’investissement : engagements, décaissements, immobilisations, amortissements• Contribuer à l’instruction des dossiers d’investissement et au suivi de la rentabilité attendue (business cases, ROI)Contrôle et qualité de l’information • Contrôler les imputations analytiques, les provisions et les rattachements de charges, en lien avec la comptabilité• Suivre les engagements et les commandes en interface avec la direction des AchatsAmélioration continue• Contribuer à la fiabilisation des données et à l’automatisation des reportings (Excel avancé, Qlik Sense, Power BI)• Participer aux projets de la Direction FinancièrePROFILExpérience et diplôme :Titulaire d’un diplôme BAC + 5 en gestion, comptabilité, finance,Vous justifiez d’une première expérience réussie de plus de 3 ans en contrôle de gestion et/ou en analyse de données,Vous êtes à l’aise avec le fonctionnement d’un bilan bancaire,Vous maitrisez les outils bureautiques et BI, particulièrement Excel et SQL/VBA.Qualités requises :Excellence relationnelle,Très grande rigueur et curiosité,Capacité d’analyse, sens pédagogique, qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,Capacité à travailler dans des délais contraints.Respect de la confidentialitéENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉNous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulantAvantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 75% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.Et si c’était vous notre futur collègue ?* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024