Chargé de gestion et police portuaire

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du transfert de propriété et compétences entre la Région Nouvelle Aquitaine et la CAPB, une structuration du service est prévue afin : d’assurer de nouvelles compétences liées à l’autorité et la police portuaire et d’être en capacité d’élargir le périmètre géographique de gestion et interventions avec le site du Havre du Boucau.

Missions principales :
- Assurer l’accueil des usagers
- Assurer la gestion administrative des contrats d’amarrage à l’année
- Assurer l’organisation des conseils portuaires et du CLUPIPP (Comité Local pour les Usagers Permanents des Installations Portuaires de Plaisance)
- Assurer le suivi des AOT des professionnels
- Gérer les procédures de navires abandonnés
- Participer aux missions d’autorité portuaire, et notamment missions de police portuaire
- Gérer les contrôles d’accès
- Assurer toute mission ou tâche nécessaire au bon déroulement de l’activité du port de plaisance.

Missions / conditions d'exercice

Activités et tâches liées aux fonctions :

- Assurer l’accueil téléphonique et physique des usagers ;
- Suivre les dossiers administratifs et financiers des usagers en contrat à l’année (attributions, contrats, assurance, courriers de renouvellement, résiliations, impayés, liste d’attente…) ;
- Assurer l’organisation des conseils portuaires (minimum 2 par an) : préparation des dossiers, envoi des convocations, rédaction et diffusion des comptes-rendus.
- Assurer l’organisation du CLUPIPP (minimum 1 par an) : préparation des dossiers, envoi des convocations, rédaction et diffusion des comptes-rendus, organisation des élections des représentants au conseil portuaire
- Assurer le suivi des AOT des professionnels pour l’occupation de bâtiments, terrains…
- Participer à la rédaction des courriers et PV de constat dans le cadre des procédures de navires abandonnés, et assurer le suivi des différentes étapes de cette procédure conduisant à la déchéance de propriété.
- Participer à la rédaction et mise à jour du règlement particulier de police et au règlement d’exploitation du port de plaisance ; s’assurer de leur respect ; en cas de non-respect, rédiger des PV de constats et suivre les procédures adéquates
- Assurer un suivi des contrôles d’accès : paramétrage, encodage, durée validité et renouvellement des badges, gestion des codes éphémères, exploitation des données d’accès,
- Assurer occasionnellement le roulement d’agent de port, en cas d’absences
- Apporter son concours aux opérations de secours et en cas de sinistre

Profils recherchés

Profil recherché :

• Diplôme : BAC + 2
• Profil débutant accepté
• Connaissance du milieu maritime et des réglementations applicables dans le port
• Capacités rédactionnelles
• Autonomie et rigueur
• Sens des responsabilités et du service public
• Adaptabilité et disponibilité
• Travail de week-ends et jours fériés exceptionnel ainsi que de nuit sur alerte météo