Technicien.ne polyvalent.e, chargé.e de la coordination des costumes et accessoires

Secteur

Spectacle vivant

Description de l'entreprise/de l'organisme

Environnement professionnel
Le CNSAD-PSL est un établissement d’enseignement supérieur à statut juridique d’EPA (établissement public à caractère administratif), placé sous la tutelle du ministère chargé de la culture. L’École est établissement composante de l’Université PSL.
Depuis avril 2026, les activités de l’établissement se réalise en bi-site, entre le site historique parisien et le site complémentaire à Romainville.

Il dispose d’un effectif d’une soixantaine de personnels (enseignantes et enseignants, personnels administratifs et techniques), et recrute, chaque année, une centaine de personnels techniques temporaires (intermittents du spectacle), et une soixantaine d’ouvreuses et d’ouvreurs. Il forme, chaque année, une centaine d’élèves comédiennes et comédiens, metteuses et metteurs en scène, doctorantes et doctorants, répartis en trois cycles d’études. En outre, il accueille les publics assistant aux représentations des travaux des élèves (8 000 personnes environ par an), et environ 1 800 candidates et candidats lors du concours d’entrée en 1er cycle.

Description du poste

Catégorie statutaire / Corps : Catégorie B
Ouvert aux contractuel(le)s

Missions

Sous l’autorité hiérarchique du directeur technique et de ses adjoints, la personne recrutée participe au bon fonctionnement des cours, ateliers, master classes et spectacles du CNSAD PSL, en assurant la gestion opérationnelle des costumes, accessoires et mobiliers, ainsi que leur mise à disposition dans un contexte de fonctionnement bi site (Paris / Romainville).
Elle contribue à l’organisation, à la circulation et à la maintenance des stocks, en lien avec les personnes en charge des fonctions costumes et accessoires, en lien avec les personnes intervenant sur ces sujets, et participe plus largement aux activités de la direction technique.

Missions principales

1. Gestion des costumes, accessoires et mobilier
Pour les cours et les spectacles, elle ou il :
• Participe à l’organisation, au rangement, à l’entretien courant (nettoyage, petites réparations) et la maintenance des stocks de costumes, accessoires et mobiliers pédagogiques ;
• Participe aux inventaires des différents parcs (costumes, accessoires, mobilier) ;
• Prépare, distribue et récupère les costumes, accessoires et éléments de mobilier nécessaires aux enseignements et projets pédagogiques ;
• Participe à l’organisation et à la maintenance des ateliers couture et espaces associés, sur le site de Romainville et sur le site historique.

2. Coordination bi site et gestion informatisée des prêts
Dans un contexte de fonctionnement entre Paris et Romainville, en lien avec les autres personnes intervenant sur ces sujets, elle ou il :
• Participe au recueil des besoins en amont et pendant les cours auprès des enseignantes et enseignants et à la formalisation d’un protocole pour chaque cours (utilisation, restitution, rangement) ainsi que son suivi ;
• Contribue à la coordination opérationnelle de la gestion des stocks et des prêts de costumes et d’accessoires entre les deux sites ;
• A ce titre, elle assure le pilotage fonctionnel de la mise en place d’un inventaire informatisé des costumes et accessoires (paramétrage, déploiement de l’outil retenu, accompagnement des usages)
• Participe à la mise à jour régulière des données d’inventaire.

3. Activités plateau – polyvalence technique
• Apporte un appui ponctuel aux activités de plateau de la direction technique : montage, démontage, manutention, rangement de décors, accessoires et mobilier ;
• Apporte un appui ponctuel aux équipes de régie, dans le respect de son périmètre de compétences et des règles de sécurité.

4. Activités transversales
• Participe aux activités courantes de la direction technique ;
• Contribue aux projets transversaux et structurants du Conservatoire :
- fonctionnement en bi site,
- transition écologique (réemploi, sobriété, durabilité des matériaux),
- prévention des discriminations et égalité professionnelle.

Au sein de l’établissement, la direction technique (22 personnes permanentes) comprend les secteurs de la régie des spectacles, la maintenance du bâtiment et l’accueil.

Liaison hiérarchique :
En lien direct avec le directeur technique, et ses deux adjoints.

Liaisons fonctionnelles :
Liens avec l’ensemble des services du CNSAD-PSL (direction des études, les personnels pédagogiques, secrétariat général, bibliothèque, service de la communication et des relations publiques).

« Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. »

Description du profil recherché

Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise - expert)

Compétences techniques
- Techniques du costume de scène et de l’habillage (pratique à maîtrise)
- Gestion de stocks, inventaires et logistique de matériel (pratique)
- Organisation d’ateliers et entretien du matériel de costumes (pratique)
- Connaissance du milieu professionnel du spectacle vivant (pratique à maîtrise)
- Normes et procédures d’hygiène et de sécurité (pratique)
- Notions de plateau et de machinerie (initié à pratique)

Savoir-faire
- Travailler en équipe dans un contexte artistique et pédagogique ;
- S’organiser, anticiper et hiérarchiser les priorités ;
- Appliquer avec rigueur les consignes et procédures ;
- S’adapter à des activités variées et à des rythmes changeants ;
- Rendre compte à la hiérarchie

Savoir être (compétences comportementales)
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et bienveillance ;
- Rigueur, fiabilité et réactivité ;
- Sens du service public et de l’intérêt général ;
- Intérêt pour un environnement d’enseignement artistique supérieur ;
- Curiosité pour les métiers du spectacle vivant et le spectacle vivant en général ;
- Sensibilité aux enjeux de transition écologique et de lutte contre les discriminations.

Description de l'expérience recherchée

Profil du candidat recherché (le cas échéant)
Expérience similaire dans le spectacle, événementiel et enseignement artistique

Lieu

Romainville (93)

Adresse postale du recruteur

Qui contacter ?
Les informations peuvent être obtenues auprès de :
Monsieur Sébastien De Jésus Voir le numéro de téléphone sur profilculture.com ; Voir email sur profilculture.com

Les candidatures - lettre et CV précisant vos coordonnées complètes - seront transmises par mail en cliquant directement sur "Postulez".

Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement

Informations complémentaires / renseignements

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité compte tenu des spécificités de l’activité artistique de l’école : horaires amplitudes variables, entre 8h30 et 22h du lundi au vendredi. Samedi exceptionnel.

Postulez

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