Directeur(trice) adjoint(e) en charge de la qualité et de la gestion des risques

L'Ugecam Centre et ALPC (Auvergne Limousin Poitou-Charentes) gère, au sein d'une direction régionale mutualisée, 21 établissements et services sanitaires et médico-sociaux intervenant dans les champs des soins médicaux et de réadaptation, du handicap psychique et neurologique, de l'autisme, de la réadaptation professionnelle, et des personnes âgées et compte 1200 salariés (CDI et CDD). LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 versants :

• Un Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l'obésité chez l'enfant .
• Une Plateforme Médico-Sociale qui propose, aux personnes en situation de handicap, des parcours d'accompagnement dédiés au travers de différents services :
  • Parcours d'accompagnement à l'insertion socio professionnelle : DEA, ESPO, ESRP et UEROS
  • Parcours d'accompagnement à la vie sociale : SAMSAH, SAVS, GEM, CLANA .

Afin de poursuivre le développement de ses projets et de sa démarche qualité, l'établissement Les Terrasses recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) en charge de la qualité et de la gestion des risques en CDI. Description du poste Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous contribuez au pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel de l'établissement, en garantissant la qualité, la performance et la continuité de son fonctionnement.

• Manager et accompagner les équipes, en favorisant le développement des compétences, la cohésion et l'évolution de l'établissement en lien avec le projet d'établissement.
• Piloter des projets stratégiques et transversaux, en lien avec la Direction, notamment les projets de transformation et de développement de l'offre de soins.
• Déployer et animer la politique qualité et gestion des risques, dans le respect des exigences réglementaires et des référentiels de la HAS, afin de garantir un niveau optimal de qualité et de sécurité des soins auprès de tous les acteurs de l'établissement.
• Gérer et actualiser la documentation qualité
• Coordonner les démarches d'audits et de certification
• Conseils au directeur d'établissement concernant son domaine de compétence et notamment en situation de crise
• Accompagner la Direction dans les décisions stratégiques grâce à une analyse des indicateurs, une veille réglementaire et des propositions d'amélioration de l'organisation et de la performance.
• Coordonner les instances et les groupes de travail transversaux, en assurant le suivi des plans d'actions et la mise en œuvre des décisions.
• Sous l'autorité de la Direction, vous garantissez la continuité de la fonction de Direction par délégation. À ce titre, vous assurez le pilotage opérationnel et le bon fonctionnement de l'établissement en l'absence du Directeur.

Profil recherché Vos compétences Vous maîtrisez les démarches qualité, la gestion des risques et l'amélioration continue dans un établissement de santé. Vous disposez de solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires, en conduite de projets et en accompagnement du changement. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre leadership, vous savez fédérer les équipes, coordonner des projets transversaux et conduire les évolutions organisationnelles. Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, vous êtes à l'aise avec l'analyse d'indicateurs et l'aide à la décision. Maitrise des logiciels pack office, Gestion documentaire, Systèmes collaboratifs, suivi de veille réglementaire. La connaissance du secteur sanitaire, des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), des référentiels de la Haute Autorité de Santé (HAS) et de l'environnement institutionnel de l'Assurance Maladie constituent un atout. Votre formation Titulaire d'un diplôme en management des établissements sanitaires ou médico-sociaux (Master 2, CAFDES, CAFERUIS ou équivalent), Master spécialisé en qualité gestion des risques en santé, vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions d'encadrement ou de direction, idéalement au sein d'un établissement de santé ou de réadaptation. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. L'UGECAM Centre et ALPC possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible, basé à Niort. Salaire selon les dispositions de la convention collective UCANSS niveau 7 ou 8 selon profil, sur 14 mois. Mutuelle, restauration sur site. Poste soumis à astreintes administrative. Contact Faire parvenir CV et lettre de motivation par mail : Voir email sur lasecurecrute.fr Tél : Voir le numéro de téléphone sur lasecurecrute.fr - Monsieur MORIN Mathieu - Directeur établissement Les avantages liés au poste

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