Auxiliaire de puériculture

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Auxiliaire de puériculture de classe normale

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La commune du Teich, près de 10 000 habitants, est située sur le Bassin d’Arcachon et à 30 minutes
de Bordeaux. Elle dispose d’un vaste territoire attractif pour la modernité de ses équipements mais
également pour sa nature et son éco-tourisme.
Dans le cadre du multi accueil municipal qui se compose de deux espaces de jeux permettant
d’accueillir 8 enfants « non marchants » et 16 enfants » marchants et avec la possibilité d’accéder à
des espaces extérieurs sécurisés ainsi qu’à une salle équipée autour du libre jeu, la ville souhaite
recruter un(e) Auxiliaire de puériculture.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien et veiller à la satisfaction de leurs besoins
et de leur sécurité tout en proposant des actions pédagogiques adaptées,
- Accueillir et accompagner les familles au quotidien,
- Contribuer pas ses observations, son analyse et sa réflexion à l’évolution des actions menées
et du projet pédagogique,
- Participer aux réunions d’équipe et aux analyses de la pratiques
HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE
- Temps de travail : 35h ou 36h
- Horaires réguliers 5 jours par semaine, roulement des horaires par semaine entre 7h15 et
18h30 : 7h15/14h15 – 8h45/15h45 – 10h30/17h30 – 11h30/18h30 toutefois possibilité de
changements d’horaires en fonction des nécessités de service.
- Réunion 1 ou 2 fois par mois de 19h à 21h (réunion d’équipe et analyse des pratiques).
- Prise de congés durant les fermetures annuelles (ponts, 3 semaines en août, 10 jours en fin
d’année)

Profils recherchés

COMPÉTENCES / SAVOIR FAIRE
- Sens de l’observation
- Connaissances des dispositifs de soutien à la parentalité et de la protection de l’enfance
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Appliquer les règles d’hygiène et les protocoles sanitaires
QUALITES RELATIONNELLES / SAVOIR ETRE
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Remise en question, ouverture d’esprit et adaptabilité
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
PROFIL SOUHAITÉ
- Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture
- Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s