Chef de projet - H/F

Chef de projet - H/F

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?

Au sein de TOP SERVICES, l’entité BPG (Business Partner Group) mutualise pour les entités du Groupe des activités non-cœur de métier bancaire, notamment la gestion des automates, les transports, le courrier, les navettes, la téléphonie et l’éditique. 

Cette mutualisation permet de proposer des solutions industrielles et de qualité. BPG compte 90 collaborateurs. 

Vous rejoindrez l’équipe Transversal Coordination, qui pilote les sujets transverses de l’entité : budget, risque, organisation, relation client, administration, outils et communication.

Dans ce contexte, vous piloterez la conception, la réalisation et la mise en œuvre du Portail BPG, futur point d’entrée principal vers l’offre de services de l’entité. Vous reprendrez les travaux de cadrage existants jusqu’à la mise en production du premier lot, tout en préparant la trajectoire des lots suivants.

• Vous construirez et piloterez le planning, les jalons, les dépendances, les risques, les décisions et les livrables du projet. Vous préparerez les instances de gouvernance et assurerez le reporting.

• Vous reprendrez les maquettes et les parcours issus du cadrage et finaliserez, avec les métiers, l’arborescence du catalogue, les parcours utilisateurs et les fonctionnalités du portail.

• Vous coordonnerez avec les équipes informatiques l’instruction, le chiffrage, la conception et la réalisation de la solution, en assurant l’interface entre les besoins métier, l’expérience utilisateur et la réalisation technique.

• Vous organiserez l’inventaire et la production des contenus : présentation de BPG, catalogue et fiches de prestations, foire aux questions, arbre de décision et assistant pas à pas. Vous coordonnerez les contributeurs et veillerez à la cohérence des contenus.

Le poste est basé à Pantin, rue du Général Compans, accessible par le RER E, la ligne 5 du métro ou le tramway, puis à Levallois. Il est proposé en CDD de 9 mois, dans un environnement de travail hybride.

ET APRES ?

Cette mission vous permettra de développer vos compétences en pilotage de projet, cadrage fonctionnel, coordination entre les métiers et les équipes informatiques, gouvernance, gestion des risques et conduite d’un chantier éditorial. Vous renforcerez également votre capacité à fédérer des parties prenantes variées autour d’un projet structurant et à accompagner la mise en œuvre d’un service digital.

À l’issue de ce poste, les compétences acquises pourront être mobilisées dans d’autres fonctions de gestion de projet et de coordination transverse au sein du Groupe, en fonction des opportunités existantes.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, ajustée selon votre profil et votre expérience.

• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique…

• De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN CHEF DE PROJET ?

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 (RNCP Niveau 7) et justifiez d’au moins une année d’expérience dans les domaines de la transformation et/ou gestion de projet, stages et alternances compris. 

Vous maîtrisez le pilotage de projet, le cadrage fonctionnel et la coordination entre les besoins métier et la réalisation informatique. 

Vous savez structurer un planning, suivre des jalons, des risques et des livrables, préparer des instances de gouvernance et coordonner la production de contenus. 

La pratique de l’anglais constitue un plus.

Vous vous distinguez également par les compétences comportementales et transversales suivantes :

• Adaptabilité
• Organisation
• Orientation résultats
• Collaboration
• Capacité à résoudre des problèmes

LES PROCHAINES ETAPES

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.