Agent de médiation et de prévention (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Conduit une médiation préventive par une présence dans les espaces publics. Contribue à lutter contre les incivilités. Régule les conflits par le dialogue. Facilite les liens entre les usagers dans les espaces publics. Oriente et facilite l'accès des usagers aux services publics

Missions / conditions d'exercice

-Concourir à lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire
- Repérer les jeunes en difficulté et accompagner
leurs recherches de solution
- Proposer des pistes de résolutions aux conflits existant entre les différents occupants de cet espace :
Lycéens, collégiens, riverain, commerçants, passant.

Profils recherchés

Aptitude à la communication et à la négociation.
Capacité d'adaptation face à des situations conflictuelles.
Sens des responsabilités et goût des relations humaines.
Devoir de réserve et sens du service public.
Connaître les pratiques sociales et culturelles des populations de la collectivité
Très bonne connaissance des logiciels bureautiques
Bon relationnel avec des interlocuteurs variés, capacité d'adaptation, d'écoute, travail en équipe
Méthode et sens de l'organisation, autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité