Chef de service pilotage budgétaire - Titulaire/Contractuel (H/F)

À propos de nous Mellois en Poitou, territoire rural du sud des Deux-Sèvres, en région Nouvelle-Aquitaine séduit par sa douceur de vivre et son humanité. Composée de 58 communes membres, la communauté de communes Mellois en Poitou, établissement public de coopération intercommunale, intervient dans des champs variés tels que le développement économique, l'environnement, le tourisme, l'animation et l'aménagement du territoire, l'assainissement ou encore les affaires scolaires et l'enfance jeunesse, afin d'offrir des services au plus près des besoins de ses habitants. Mission Emploi permanent - Temps complet (39h00 /semaine) 23 RTT et 25 jours Congés annuels – Possibilité de télétravailler Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Attaché (Cat. A) / Rédacteur (Cat. B) Rémunération : à partir de 2317.02€ brut/mois Date limite de candidature : 14/12/2026 Date de jury : 06/01/2027 Date prise de poste : 01/03/2027

• VOTRE QUOTIDIEN ?

Sous la direction de la directrice des finances, le chef de service pilotage budgétaire et son équipe, contribuent à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière d'une collectivité territoriale. Ils garantissent la fiabilité des prévisions, la qualité de l'exécution budgétaire et comptable, la soutenabilité financière des politiques publiques locales et la sécurisation des procédures dans le respect du cadre réglementaire applicable aux collectivités. Il anime et coordonne son équipe au sein de la direction composée de deux services : le service comptabilité et le service expertise financière.

• VOS MISSIONS ?

Pilotage budgétaire et financier :

• Participer à la préparation budgétaire de la collectivité et préparer les documents budgétaires et financiers
• Contrôler les équilibres budgétaires, le respect des autorisations, la trajectoire financière et alerter sur les risques
• Contribuer à la programmation pluriannuelle des projets
• Élaborer des scénarios d'optimisation, de soutenabilité et d'arbitrage budgétaire pour éclairer la décision

Exécution comptable complexe :

• Veiller à l'application du référentiel budgétaire et comptable en vigueur (M57/M4) et sécuriser les procédures
• Superviser les opérations comptables complexes : amortissements, provisions, rattachements, FCTVA, opérations patrimoniales, restes à réaliser, affectation des résultats et écritures de fin d'exercice

Dette et trésorerie :

• Suivre la dette, les emprunts, les garanties d'emprunt, la trésorerie et les équilibres de financement
• Élaborer des stratégies de financement des investissements et des plans de mobilisation des ressources

Fiscalité :

• Mise en œuvre et suivi de l'observatoire fiscal du territoire
• Participation à la rédaction du pacte financier et fiscal et suivi de sa mise en œuvre
• Participation aux éléments préparatoires des décisions politiques en matière de fiscalité perçue par la collectivité et de fiscalité reversée aux communes

Analyse et prospective budgétaire :

• Produire des analyses financières rétrospectives et prospectives
• Concevoir et alimenter des tableaux de bord, indicateurs et outils de reporting à destination de la direction générale, des élus et des responsables de service
• Réaliser des études d'impact financier sur les projets d'investissement, les politiques publiques locales et les évolutions réglementaires

Contrôle interne (sous la responsabilité de la DGA ressources) :

• Mise en œuvre du contrôle interne au sein de la collectivité en transversalité avec les directions concernées (notamment DAF, DAJ et DRH)
• Élaboration de la cartographie des risques et des processus
• Mise en place des outils et déploiement des actions correctives

Missions transversales et managériales :

• Participer aux projets transversaux de modernisation, de dématérialisation et d'amélioration de la gestion financière
• Organiser l'activité du service en tenant compte des échéances réglementaires, budgétaires et comptables de la collectivité
• Encadrer, animer et accompagner les agents du service dans le respect des objectifs et des procédures
• Participer au déploiement au système d'information financier (référente logiciel métier) et à organiser les formations d'initiation et de perfectionnement à l'outil à l'attention des agents de la collectivité
• Participer à la mise en place, au développement et au suivi de la cellule et des missions relatives au conseil de gestion

Profil

ET SI VOUS DEVENIEZ NOTRE FUTUR·E COLLÈGUE ?

Expérience et formation requises : Vous disposez d'une formation en comptabilité/finances publiques Expérience confirmée sur un poste similaire Savoirs socioprofessionnels :

• Maîtrise des finances publiques locales, du cadre institutionnel territorial et de l'environnement des collectivités
• Connaissance des mécanismes de dette, de trésorerie, de subventions, de dotations, de fiscalité locale et de financement des investissements
• Connaissance du compte financier unique, des annexes réglementaires, de la télétransmission des documents budgétaires et du contrôle interne financier
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, d'analyse et des logiciels métiers finances des collectivités (CIVIL NET FINANCES)

Vos aptitudes :

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
• Discrétion professionnelle et sens des responsabilités
• Aptitude au dialogue, à la pédagogie et au travail transversal
• Réactivité, disponibilité et capacité à gérer les échéances
• Force de proposition et sens du service public.

VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE ESPRIT D'ANALYSE ET VOTRE SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE ? REJOIGNEZ-NOUS ! Nous attirons votre attention sur le fait que nos communications par e-mail peuvent parfois être dirigées vers votre dossier "Courriers indésirables" (spams). Nous vous invitons donc à consulter régulièrement ce dossier ainsi que votre boîte de réception afin de ne manquer aucune information relative à votre candidature.