Gestionnaire de Paie F/H

Unisphere interim recherche pour l'un de ses clients sa nouvelle pépite en tant que gestionnaire de paie. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion complète de l'administration du personnel ainsi que l'élaboration de la paie. Vos missions principales : 1. Administration du personnel

• Gestion des dossiers collaborateurs de A à Z (entrées, contrats, avenants, suivi des visites médicales, attestations…).
• Suivi des absences, arrêts, accidents du travail et déclarations associées.
• Mise à jour des données collaborateurs dans les outils RH et archivage des dossiers.

2. Gestion complète de la paie Vous assurez l'élaboration de la paie dans son intégralité, notamment : ✔ Préparation et production de la paie

• Élaboration de la paie mensuelle.
• Maîtrise des éléments variables : primes, heures, indemnités, acomptes, absences, avantages en nature.
• Traitement des SATD, IJSS, acomptes, indemnités diverses.

✔ Gestion légale et déclarative

• Établissement des SDTC et connaissances des ruptures de contrats (licenciements, démissions, fins de CDD…).
• Gestion des charges sociales, PAS, contrôle et génération des DSN.

3. Paramétrage et pilotage des outils

• Maîtrise du logiciel de paie Silae et mise à jour des rubriques, taux, profils…
• Gestion des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, caisse des congés payés, URSSAF…).
• Faire preuve de pro activité pour l'amélioration continue des process et optimisation des flux d'information.

4. Veille & conformité sociale

• Veille sociale active : droit du travail, textes conventionnels…
• Garantie du respect des obligations légales, conventionnelles et internes.
• Conseil auprès des managers et collaborateurs sur les aspects réglementaires.

Profil recherché Compétences indispensables

• Maîtrise complète du processus paie de l'élaboration au déclaratif.
• Connaissances affirmées :SDTC, ruptures de contrats
• Eléments variables, acomptes, SATD, avantages en nature
• Charges sociales, PAS, écritures comptables de paie, DSN, analytique
• Paramétrage logiciel & gestion des organismes sociaux

Solide culture juridique RH et sensibilité à la veille sociale.Qualités personnelles

• Rigueur, organisation, autonomie.
• Discrétion, sens du service, fiabilité.
• Capacité à gérer un périmètre multiple et à prioriser.

Ce que nous offrons

• Un environnement où l'humain, la confiance et la montée en compétences sont essentiels.
• Une forte autonomie dans la gestion de votre périmètre.
• La possibilité de contribuer à des projets RH structurants.

Si vous souhaitez nous rejoindre pour démarrer une nouvelle aventure, envoyez nous votre candidature sans plus attendre.