Psychologue PA-PH (H/F) - ref 32243

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s)

Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps non complet, 18h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Lieu de travail : Chambéry (73000)
Filière/catégorie/cadre d'emplois : médico-sociale / A3 / psychologues territoriaux
Type d'emploi : temporaire
Date limite de candidature : 30 septembre 2026
Prise de poste souhaitée mi-octobre 2026

Contact métier et renseignements complémentaires auprès d'Isabelle COMBE, cheffe du service ressources administration générale au Voir le numéro de téléphone sur emploi-territorial.fr ou par mail : Voir email sur emploi-territorial.fr (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)

Le Département de la Savoie recherche un(e) psychologue PA-PH pour une mission temporaire à temps non complet 50 % (17 h 30 min par semaine), pour le service Personnes Agées-Personnes Handicapées (PA-PH) dans le Pôle Social du Département (PSD).
Les missions sont partagées entre la Maison Sociale Départementale du Bassin Chambérien (40 % du temps) et la Maison Sociale de la Combe de Savoie à Montmélian (10 % du temps).

Les Maisons Sociales du Département (MSD) mettent en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale. Elles proposent des solutions adaptées aux problèmes sociaux rencontrés par les populations à partir de l'analyse des besoins locaux. Elles agissent en partenariat étroit avec les acteurs locaux du champ de l'action sociale.
Les MSD regroupent près de 420 agents répartis dans les services Cohésion Sociale, EJF, PMI, PA/PH, Ressources administration générale et dans les Centres Sociaux du Département (CSD).

Objectifs du service PA/PH:
Impulser et développer une politique territoriale adaptée aux besoins et aux réalités locales,
Assurer la mise en oeuvre de la politique départementale des solidarités et du projet de territoire,
Garantir l'application de la règlementation et des politiques départementales en lien avec les services centraux, les partenaires du territoire,
Contribuer à la transversalité entre les services de la MSD dans la mise en oeuvre des politiques sociales.

Missions / conditions d'exercice

Missions du poste recherché :

Action auprès des usagers :
Assurer la conduite d'entretiens individuels et familiaux sur le lieu de travail et au domicile des usagers notamment lorsque les dispositifs existants ne répondent pas au besoin de la situation,
Accompagner des personnes vers le soin (CMP),
Mettre en place des actions collectives,
Accompagner les personnes âgées et en situation de handicap et/ou leurs proches aidants,

Action auprès des équipes :
Apporter son analyse aux collaborateurs de la MSD soit individuellement, soit dans les instances d'analyse (plate-forme d'évaluation, concertation, équipe technique PA-PH...),
Accompagner la réflexion des professionnels autour des situations rencontrées,
Evaluer et orienter les situations,
Accompagner les accueillants familiaux,
Participer ponctuellement aux agréments des familles d'accueil,
Garantir la prise en compte de la dimension psychologique dans la mise en place des outils, dispositifs et structures créées sur le territoire et dans les interventions des travailleurs sociaux,

Action auprès des partenaires :
Participer aux divers groupes de travail pluri-institutionnels et aux instances partenariales territoriales,
Etablir des relations privilégiées avec le réseau partenarial,

Profils recherchés

Profil :
Licence ou master de sciences humaines et sociales, mention "psychologie"

Respect des principes déontologiques et éthiques spécifiques à la profession
Maîtrise de l'animation d'un réseau de partenaires
Maîtrise du développement du pouvoir d'agir des personnes
Connaissance des acteurs du soin et de la santé
Techniques de conduite d'entretien et d'écoute active

Sens du travail en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité primordiaux
Capacité d'analyse et de synthèse nécessaires

Permis de conduire B (déplacements sur le département)