Développeur C# (H/F) Ajouter aux favoris

Description du poste
Au sein d'une équipe composée de 5 ingénieurs informaticiens, vous assumerez tous les aspects

relatifs à la conduite des projets et développements qui vous seront confiés:

• la compréhension et le recueil des besoins des utilisateurs,
• la modélisation et le maquettage des demandes,
• la proposition d'une organisation tant technique qu'humaine autour du besoin (circuit d'information, mutualisation des données, ...)
• le développement de la solution en utilisant les outils mis à votre disposition et en respectant les contraintes propres à notre structure,
• la mise en production de la solution (reprise de données, migrations, ....) et l'assistance des utilisateurs lors de cette phase,

Vous serez amené à évoluer dans un environnement de haut niveau tant technique (C# 4.7.2,
programmation fonctionnelle, ORM, Framework " In-House ") que fonctionnel.

Les domaines d'expertise et d'intervention couvriront l'intégralité des métiers du groupe ( Asset
Management et Immobilier ) ainsi que toutes les activités transverses ( front-office, middle-office,
Référentiel, contrôle interne / risques,... ).

Qualifications
De formation supérieure (Bac + 5), vous avez au moins 4 années d'expériences, maitrisez

parfaitement les outils de développements Microsoft ainsi que le langage C# .

Vous aimez ou vous avez déjà une expérience dans le monde de la finance, utilisé des outils et systèmes Microsoft et aimez travailler au contact direct des utilisateurs.

Doté(e) d'un esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse d'un bon relationnel, votre curiosité, votre

rigueur, votre pragmatisme et votre sens du service, seront des atouts incontestables pour réussir

dans ce poste.

Informations supplémentaires
Devenir collaborateur Meritis, c'est :

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring...) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning,meetUp, concours de code, parcours d'évolutionsetc;
• Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires &teambuiding, déjeuners etafterworks...) ;

Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.

Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise
Meritisest un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Etbientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d'avance. Nous accompagnons nos clients dans l'intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d'expertises : Software Engineering,Finance, Pilotage de projets,Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises duCAC40 sont clientesMeritis. Fort de nos valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd'hui plus de 900 collaborateurs.

Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise.Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :