Agent de médiathèque (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 5h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Médiathèque Toni Morrison (17 agents), l’agent exerce principalement des missions de service public. Des tâches particulières nécessitant des connaissances techniques spécifiques pourront également lui être confiées.

Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable des médiathèques
N+2 : Responsable direction du temps libre

Missions / conditions d'exercice

Service public :
Accueillir le public (physique, téléphonique) : renseignements divers, conseils, orientation, recherche documentaire
Préparer/fermer les espaces publics avant/après ouverture au public
Enregistrer les retours et/ou les prêts
Procéder au pré-classement des documents rendus

Rangement :
Participer au rangement des retours

Divers :
Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux différentes activités
Participer aux différentes tâches régulières, permettant le bon fonctionnement de la section/bibliothèque
Remplir des tâches particulières suivant l’expertise technique acquise
Remplacer ponctuellement les collègues absents dans leurs tâches spécifiques
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable des médiathèques
N+2 : Responsable direction du temps libre

Relations internes :
DRH
Service culturel

Relations externes :
Public
Partenaires divers

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Lieu de travail : Médiathèque Toni Morrison de Cachan

Temps de travail :
5h par semaine (TNC : 14,29 %)
Samedi. Variable selon les besoins du service

Particularités ou contraintes du poste :
Travail sur écran
Manutention, port de charges
Gestes répétitifs
Contact avec le public
Matériel adapté
Formations nécessaires à l’accomplissement de ses missions

Profils recherchés

SAVOIR :
Avoir une bonne culture générale
Avoir une bonne connaissance du monde des médiathèques et des évolutions en cours
Connaître les techniques de communication écrite et orale
Connaître les procédures du service et le règlement des médiathèques

SAVOIR – FAIRE :
Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux médiathèques
Savoir rendre compte de son activité
Savoir organiser son travail

APTITUDE / QUALITE :
Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l’accueil
Etre dynamique et apte au travail en équipe
Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Etre rigoureux et polyvalent