Chef de projets Vie associative et Politique de la ville (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Citoyenneté et de la vie des quartiers est une direction d'accompagnement et d'appui aux projets associatifs et citoyens. Elle regroupe les services Démocratie locale et participative, Politique de la ville et vie associative, Cohésion sociale et citoyenneté, ainsi que la Mission Égalité femmes-hommes, Lutte contre les discriminations et les violences faites aux femmes. La municipalité a fait de la participation citoyenne et de la démocratie locale l'un des enjeux phares de son mandat et développe une stratégie de concertation ambitieuse depuis 2022.
Le service Vie associative et Politique de la ville est chargé de mettre en œuvre la volonté des élu·es de soutenir et animer le tissu associatif de la ville, tout en portant une attention particulière aux publics les plus vulnérables et les plus éloignés de l'institution. Depuis 2020, le tissu associatif villejuifois connaît une forte redynamisation : de nouvelles associations se sont créées, trois tiers-lieux ont vu le jour, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) se développe et plusieurs événements structurants, tels que le Forum des associations ou Villejuif Respire, permettent aux acteurs associatifs de valoriser et de développer leurs activités.
Par ailleurs, le nouveau Contrat de ville "Engagements Quartiers 2030", adopté en 2024 à l'échelle du Grand-Orly Seine Bièvre, a doté la commune d'un quatrième quartier prioritaire. La collectivité souhaite renforcer le développement des associations au sein de l'ensemble des quartiers prioritaires, afin de favoriser la cohésion sociale, l'engagement citoyen et l'accès de toutes et tous aux initiatives locales.
L'équipe du service Vie associative et Politique de la ville est composée d'une responsable de service, d'un chargé des relations aux associations et d'une chargée du développement associatif. En qualité de Chef de projet Vie associative et Politique de la ville, vous êtes rattaché(e) à la responsable du service et contribuez activement au développement des politiques municipales en faveur du tissu associatif et des quartiers prioritaires.

Missions / conditions d'exercice

Vous assurez une veille sur les activités associatives du territoire et les appels à projets, afin de diffuser les informations utiles aux associations et aux services municipaux. Vous accompagnez les associations dans la conduite de leurs projets en leur apportant un appui juridique, administratif, financier et logistique, tout en concevant et en animant des actions de formation destinées à renforcer leurs compétences.
Vous contribuez également à la mise en œuvre des dispositifs municipaux de subventionnement, de l'instruction des demandes jusqu'au suivi des instances d'attribution.
En lien avec la responsable de service, la Direction, les élus et les partenaires, vous participez au déploiement de la stratégie municipale de soutien à la vie associative, favorisez la mise en réseau des acteurs du territoire et co-organisez les temps forts de la vie associative, notamment le Forum des associations et Villejuif Respire. Vous accompagnez également les associations, les collectifs et les partenaires de la Politique de la ville dans leurs démarches, notamment pour les appels à projets, les demandes de subventions et les bilans d'activité. Enfin, vous participez activement à la vie de la Direction en contribuant aux réunions, aux projets transversaux et au développement d'une collaboration étroite avec l'ensemble des services municipaux et des partenaires du territoire.

Profils recherchés

Vous êtes titulaire de la Fonction publique territoriale au grade d'Attaché territorial ou contractuel(le), titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du développement territorial, des politiques publiques, de la gestion des associations, de la science politique, du développement local ou de l'ingénierie de projet.
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, leurs partenaires institutionnels ainsi que les enjeux de la vie associative et de la Politique de la ville. Vous possédez une bonne connaissance du cadre réglementaire applicable, des dispositifs de financement et des appels à projets, notamment le BOP 147. Une expérience au sein d'une association ou dans le secteur du développement territorial constitue un atout.
Reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, vous savez animer des réseaux, développer des partenariats, conduire des réunions et travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles, de solides capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une réelle aptitude à accompagner des projets collectifs.
Enfin, vos qualités d'écoute, votre sens de l'adaptation, votre curiosité et votre force de proposition vous permettent de créer une relation de confiance avec les acteurs du territoire et de contribuer activement au développement de la vie associative et des projets de Politique de la ville.