Agent renfort production H/F

La Caisse commune de sécurité sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille. Notre branche famille couvre près de 13 000 allocataires répartis sur l'ensemble du département de la Lozère. Nos principaux domaines d'interventions sont : - la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale - l'accompagnement à la parentalité - l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat - l'insertion sociale Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons deux agents de renfort production H/F en CDD pour une durée initiale de 3 mois. Ce poste est à pourvoir à Mende à compter  du 1 er septembre 2026 . Description du poste

• Participer à la liquidation de la prestation allocation journalière de présence parentale (AJPP)
• Liquidation des différentes prestations légales (allocation logement, prestation d'accueil du jeune enfant…)
• Renforts sur l'activité du Service national d'appui à la production

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera susceptible de venir en entraide sur d'autres activités du service. Profil recherché Vos compétences

• Bonne maîtrise de l'outil informatique
• Adaptabilité et autonomie
• Rigueur
• Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif
• Capacités de prise d'initiative dans les recherches documentaires

Votre formation Une formation interne sera dispensée à la prise de fonction. Informations complémentaires Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable 1 fois 36h hebdomadaires Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel brut correspond au niveau 3 de la convention collective « employés et cadres » soit 1918 euros bruts mensuels sur 14 mois. Avantages : Ticket restaurant Notre organisme est engagé en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap. Contact Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats. Les candidats présélectionnés seront reçus dans le cadre d'un entretien de motivation. Toute information complémentaire peut être recueillie auprès de la manager du service, Stéphanie SARTRE Voir email sur lasecurecrute.fr Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 9 août 2026 sur la boite Voir email sur lasecurecrute.fr Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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