Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la DGS et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Il encadre et accompagne une personne en inclusion

Missions / conditions d'exercice

Assure le salage, sablage des routes et déneigement en hiver
Aide à l'organisation des fêtes et des cérémonies
Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
Entretien du matériel roulant : contrôle niveaux (huile, liquide de refroidissement), graissage, état des pneus, état des équipements de sécurité (phare, feux etc.)
Taille des arbres, coupe et arrosage des plantations, tonte des pelouses
Entretien courant de la voirie (goudronnage, enrobé), des chemins nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers de la commune
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Remplacement agent chargé de l’eau et de l’assainissement
Encadrement d'une personne en inclusion
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers

Profils recherchés

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la dgs le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux