éducateur spécialisé (H/F)
22k € a 35k €/anTemps plein
Domino RH - Care Clermont-Ferrand
A propos de Domino RH - Care Clermont-Ferrand:
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre mission: domino care recrute pour son client ANEF 03-63
Association engagée dans l'accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, l'ANEF 03-63 agit au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et le respect des droits des personnes accompagnées.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau pôle multisite, à Clermont-Ferrand, l'ANEF 03-63 recrute une nouvelle équipe ! Au coeur de notre mission, la Maison d'Enfants oeuvre chaque jour pour offrir un cadre sécurisant et bienveillant aux enfants accueillis. Nos professionnels, passionnés et engagés, collaborent pour favoriser le développement personnel et l'insertion sociale des enfants et des adolescents. Dans un esprit de solidarité et de respect, nous créons ensemble un environnement où chacun peut évoluer à son rythme, surmonter les défis et construire un avenir prometteur. Rejoindre notre MECS, c'est intégrer une équipe dynamique, où chaque talent contribue à transformer des vies et à bâtir une société plus inclusive. Vos missions :
- Accompagner au quotidien les enfants accueillis
- Elaborer et mettre en oeuvre les projets personnalisés
- Accompagner les enfants dans leur scolarité
- Accompagner les enfants dans leur accès aux soins
- Veiller au respect de l'exercice de l'autorité parentale Profil recherché :
- Diplôme : DEES ou CESF ou DEASS
- Expérience : une expérience et une bonne connaissance du cadre législatif de la Protection de l'Enfance seraient un plus
- Maîtrise des outils : Pack Office
- Compétences requises : qualité d'écoute, de gestion du stress et de l'agressivité
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir être : empathie, communication non-violente, capacité à rassurer et contenir
- Permis B obligatoire Conditions : ? Contrat : CDI temps plein
? Prise de poste : Dès que possible
? Rémunération : Selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et au 2/3 pour toute expérience hors CCN sur poste identique
? Évolution salariale : Progression régulière de la rémunération selon la grille conventionnelle évolutive.
? Lieu : CLERMONT FERRAND
Avantages :
? Congés supplémentaires : au prorata du temps de présence (18 jours par an pour une année pleine)
? Assurance santé et prévoyance complètes.
? Avantages CSE? Votre profil: - Diplôme : DEES ou CESF ou DEASS
- Expérience : une expérience et une bonne connaissance du cadre législatif de la Protection de l'Enfance seraient un plus
- Maîtrise des outils : Pack Office
- Compétences requises : qualité d'écoute, de gestion du stress et de l'agressivité
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir être : empathie, communication non-violente, capacité à rassurer et contenir
- Permis B obligatoire
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre mission: domino care recrute pour son client ANEF 03-63
Association engagée dans l'accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, l'ANEF 03-63 agit au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et le respect des droits des personnes accompagnées.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau pôle multisite, à Clermont-Ferrand, l'ANEF 03-63 recrute une nouvelle équipe ! Au coeur de notre mission, la Maison d'Enfants oeuvre chaque jour pour offrir un cadre sécurisant et bienveillant aux enfants accueillis. Nos professionnels, passionnés et engagés, collaborent pour favoriser le développement personnel et l'insertion sociale des enfants et des adolescents. Dans un esprit de solidarité et de respect, nous créons ensemble un environnement où chacun peut évoluer à son rythme, surmonter les défis et construire un avenir prometteur. Rejoindre notre MECS, c'est intégrer une équipe dynamique, où chaque talent contribue à transformer des vies et à bâtir une société plus inclusive. Vos missions :
- Accompagner au quotidien les enfants accueillis
- Elaborer et mettre en oeuvre les projets personnalisés
- Accompagner les enfants dans leur scolarité
- Accompagner les enfants dans leur accès aux soins
- Veiller au respect de l'exercice de l'autorité parentale Profil recherché :
- Diplôme : DEES ou CESF ou DEASS
- Expérience : une expérience et une bonne connaissance du cadre législatif de la Protection de l'Enfance seraient un plus
- Maîtrise des outils : Pack Office
- Compétences requises : qualité d'écoute, de gestion du stress et de l'agressivité
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir être : empathie, communication non-violente, capacité à rassurer et contenir
- Permis B obligatoire Conditions : ? Contrat : CDI temps plein
? Prise de poste : Dès que possible
? Rémunération : Selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et au 2/3 pour toute expérience hors CCN sur poste identique
? Évolution salariale : Progression régulière de la rémunération selon la grille conventionnelle évolutive.
? Lieu : CLERMONT FERRAND
Avantages :
? Congés supplémentaires : au prorata du temps de présence (18 jours par an pour une année pleine)
? Assurance santé et prévoyance complètes.
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- Expérience : une expérience et une bonne connaissance du cadre législatif de la Protection de l'Enfance seraient un plus
- Maîtrise des outils : Pack Office
- Compétences requises : qualité d'écoute, de gestion du stress et de l'agressivité
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir être : empathie, communication non-violente, capacité à rassurer et contenir
- Permis B obligatoire
L'offre d'emploi a été publiée il y a 17 jours
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