Chargé(e) de Relations Sociales et Droit Social (F/H)

Chargé(e) de Relations Sociales et Droit Social (F/H)

Agrial recrute pour sa branche

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Vivez une expérience humaine passionnante

Dans le cadre de l’organisation des élections professionnelles, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions Relations Sociales et Droit Social en CDD pour renforcer l’équipe Affaires Sociales.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec l’équipe Affaires Sociales, vos principales missions seront les suivantes :

• Contribuer à la préparation et à l’organisation des élections professionnelles sur l’ensemble du périmètre concerné.
•  Effectuer des recherches juridiques et assurer une veille en droit social afin d’accompagner les équipes RH et Affaires Sociales.
• Rédiger des notes juridiques, courriers, procès-verbaux et autres documents liés aux relations sociales.
• Assurer le suivi des différentes échéances du calendrier électoral et coordonner les actions avec les parties prenantes concernées.

• Participer aux échanges avec les partenaires sociaux et accompagner les RH de proximité sur les problématiques relatives au droit individuel et collectif.

• Contribuer aux activités quotidiennes du service Affaires Sociales et participer à différents projets RH transverses.

Poste basé à Nantes avec des  déplacements à prévoir sur différents sites, principalement sur le site de Jouy(89).

 Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

La suite avec nous ?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Une équipe Affaires Sociales et RH dynamique et bienveillante.
  
• Un accompagnement de proximité pour favoriser votre montée en compétences et votre autonomie.
  
• Une mission responsabilisante au cœur d’un projet majeur de relations sociales.
  
• Un environnement de travail collaboratif au sein d’un Groupe coopératif reconnu.
• Des avantages attractifs : mutuelle, épargne salariale, intéressement et participation

Rémunération : 38 500€ à 40 500€ brut annuel 

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit Social ou d’une formation RH avec une spécialisation en Droit Social, que vous justifiez d’une première expérience significative acquise lors d’une alternance, d’un stage long ou d’un premier poste, et que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre autonomie et vos qualités rédactionnelles, alors cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Après un premier échange avec l’équipe RH, vous rencontrerez la Responsable Affaires Sociales afin d’échanger sur votre parcours et de découvrir votre futur environnement de travail.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir de la Branche Lait d’Agrial.

Date de début de contrat : mi-septembre 2026
Temps de travail : Forfait 218 jours, Temps complet

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Eurial.

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Mieux nous connaître

Nous vous proposons de travailler dans le 2ème groupe coopératif laitier en France, tournée vers de fortes valeurs humaines, vers l’innovation et une stratégie ambitieuse. Rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !

Cette offre vous intéresse ?