TECHNICIEN RÉSEAUX ÉLECTRIQUES

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Rattaché à l'équipe travaux, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur divers travaux de création, de dépannages, et d'entretien-maintenance sur le réseau électrique dont l'entreprise à l'exploitation. Vos missions principales sont :

• Réaliser les travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public (branchements neufs ou existants ; enfouissement ; raccordements ; réparations ; déplacements d'ouvrages et mises en conformités) ;
• Réaliser des entretiens et/ou évolutions de postes de transformation
• Assurer régulièrement le rôle de Chargé de Travaux
• Assurer des mises hors tension pour tout intervenant externe
• Réaliser des petites interventions sur les comptages des clients
• Participer à la prévention du risque électrique

Soucieux du respect des normes techniques et de sécurité, des règles de l'entreprise, pour son propre compte et celui des personnes avec qui il travaille. Il sera attentif à la satisfaction des clients, des utilisateurs du réseau et des élus.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Temps complet (36h30 hebdomadaire sur 4,5 jours avec 9 jours RTT) ;
• Nos horaires : 7h30-12h00 et 13h30/17h00 du lundi au jeudi et 7h30-12h00 le vendredi ;
• Poste basé à Argonay le temps de la formation (durée moyenne 15 mois). Pourra s'ouvrir à Seyssel après la formation ;
• Domiciliation sur une zone d'habitat d'astreinte définie (entre Seyssel et Argonay et communes limitrophes) ;
• Avantages sociaux de la branche (accord familial, assurances retraites).

Au sein d'ESS, nous vous garantissons un métier porteur de sens, polyvalent et évolutif, dans une équipe à taille humaine. Chez nous, la promotion interne permet d'accéder à des postes de maîtrise ou d'encadrement tout en étant accompagné par des formations et le développement de compétences assurés par l'entreprise. Parce que l'assistance et la sécurité des personnes font parties de nos priorités : 80% de nos salariés sont Sauveteurs- Secouristes au Travail (SST).

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Envie de nous rejoindre ? Transmettez-nous votre candidature (CV et Lettre de motivation) nous l'étudierons avec attention :

• Par email
• Directement en ligne.

Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone dans un premier temps puis nous vous proposerons une rencontre sur notre site afin que nous nous découvrions mutuellement.

NOS VALEURS A PARTAGER

Avec la Régie d'Electricité de Thônes nous sommes des Entreprises Locales de Distribution assurant des missions de services publics, et avons à cœur de servir chaque jour, nos clients en leur proposant des services de qualité. Depuis 2006, notre mutualisation de services nous permet des synergies humaines et matérielles renforcées par des valeurs communes. Attentifs au développement des carrières des collaborateurs, nous nous engageons à ce que nos 90 collaborateurs trouvent un juste équilibre sur les plans professionnels et personnels. Au quotidien, nous assurons l'alimentation en électricité et en gaz auprès de plus de 50 000 clients particuliers, entreprises et collectivités. Nous rejoindre, c'est participer au développement de nos territoires locaux.

CE QUE VOUS POUVEZ NOUS PROPOSER :

De formation BTS Électrotechnique ou BEP ou Bac Professionnel Electrotechnique / Electricité ou Bac Pro Travaux Publics / TP, avec expérience dans la pratique des chantiers sur réseaux HTA et BT souterrains et aériens. Nous formons les débutants et les personnes choisissant de se reconvertir professionnellement. Nous sélectionnons surtout des personnes ayant à cœur de remplir une mission de service public. Les compétences sont larges puisqu'elles s'étendent d'une expertise en électrotechnique jusqu'à des connaissances en TP. Nous vous assurons la formation pour devenir professionnel des réseaux de distribution électrique. Vous apprendrez à intervenir sur nos outils de travail tout en maîtrisant la sécurité électrique. Le monteur réseaux est formé pour être habilité à la prise d'astreinte (fréquence 1 semaine toutes les 4 semaines). Les technologies digitales faisant parties du quotidien de chaque agent, il s'agira d'être à l'aise avec les outils numériques (logiciels, smartphone…). Doté d'un esprit collaboratif, vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, et d'adaptabilité avec une intelligence relationnelle certaine. Rigoureux, vous êtes sensible au service rendu et par la qualité de services apportés aux clients de l'entreprise. Permis B exigé. Rémunération :

• Un Salaire brut mensuel sur 13 mois à partir de 13€ de l'heure et variable selon expérience ;
• Prime d'intégration puis prime d'astreinte ;
• Prime de zone d'habitat d'astreinte ;
• Des Tickets restaurant 10.0€ (52.5% employeur), mutuelle, CE groupe ;
• Avantage en nature sur le tarif de l'électricité ;
• Une prime d'Intéressement abondée à 100% par l'employeur.