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Assistant(e) Administratif(ve) Ressources Humaines

22k € a 28k €/anEstimé
Intérimaire

Le K2 Collections

Missions

Au sein de notre service Ressources Humaines et sous la responsabilité de notre Directrice RH, Responsable RH et Chargé(e)s RH, vous serez en charge de : 

Recrutement & ADP : 

  • Assister les Chefs de service sur l'utilisation de la plateforme de recrutement Cegid 
  • Suivre les indicateurs de recrutement 
  • Réaliser l'ensemble des formalités administratives liées au processus d'embauche (promesses d'embauche, constitution et suivi des dossiers, affiliation à la mutuelle etc.) 
  • Participer à toutes les missions administratives quotidiennes du service (attestations diverses, notes de service, suivi du temps de travail, gestion des plannings) 
  • Participer à l'actualisation des supports RH pour la saison d'hiver (livrets d'accueil, trombinoscopes, affichages obligatoires) 
  • Assurer les déclarations d'accident du travail 

Gestion des logements du personnel :

  • Assister le/la Chargé(e) des logements sur les arrivées des collaborateurs et les contrôles logements 

Formation :

  • Aider à l'organisation des sessions de formation
  • Animer les sessions d'intégration
  • Aider à l'organisation des sessions de formations obligatoires et non obligatoires 

Autres missions :

  • Participer au développement de la qualité de vie au travail
  • Participer aux actions RH destinées aux collaborateurs (évènements RH, employés du mois, TV du personnel) 
  • Participer à la création de contenu de communication interne (Instagram) 
  • Faire évoluer les procédures RH 
  • Répondre aux diverses demandes des collaborateurs et chefs de service
  • Déplacements ponctuels sur les 4 établissements et le siège du groupe (Courchevel, Val d'Isère et Doussard) 

Profil
  • Première expérience en Ressources Humaines souhaitée 
  • Excellente présentation
  • Connaissance du secteur de l'hôtellerie restauration 
  • Flexibilité 
  • Aisance relationnelle 
  • Autonomie 
  • Discrétion 
  • Première expérience réussie en Ressources Humaines
  • Connaissances en droit du travail et CCN HCR 
  • Maitrise de l'outil informatique
  • Très bonne communication orale & écrite 
  • Capacité d'analyse et rigueur 
L'offre d'emploi a été publiée il y a 4 jours

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