ASSISTANT ADMINISTRATIF CCAS (H/F)
CCAS DE COURCHEVEL
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Courchevel recherche son nouveau collaborateur.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes :
→ Enregistrer les dossiers des personnes demandeuses de logements sociaux permanents
→ Assister à la préparation et au suivi de la commission d’analyse des demandes de logements sociaux permanents
→ Assurer l’organisation de réunions
→ Assister la direction dans les tâches administratives
→ Accueil physique et téléphonique du public
→ Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Mairie à Saint Bon (chef-lieu)
→ Poste à temps non-complet (80%)
Profils recherchés
Profil recherché :
→ Formation dans le domaine de la gestion administrative ou expérience minimum de 2 années dans ce domaine
→ Permis B obligatoire
→ Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers
→ Aisance relationnelle
→ Travail en équipe au sein du service
→ Gestion des priorités
→ Organisation, rigueur et autonomie Avantages :
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
- 2 100 € a 2 500 €Estimé...)s RH, vous serez en charge de : Recrutement & ADP : Assister les Chefs de service sur l'utilisation de la plateforme de recrutement... ...de recrutement Réaliser l'ensemble des formalités administratives liées au processus d'embauche (promesses d'embauche,...SuggéréCDDSaisonnier d'hiver
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