Chef de Service de police municipale

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Chef de service de police municipale

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération indiciaire catégorie B Filière police muncipale

Descriptif de l'emploi

Le Chef de service de la Police municipale, sous la responsabilité directe du Maire et du Directeur Général des Services a pour mission de :

 Traduire les orientations et priorités politiques relevant de sa compétence en programmes opérationnels,
 Aider à la prise de décision par la formulation de propositions concrètes et opérationnelles,
 Rechercher les opportunités de financements nationaux, européens et internationaux pour les projets de développements de la commune,
 Assister et conseiller les élus,
 Participer à la définition des orientations de la commune en matière de prévention et de sécurité publique,
 Assurer l’organisation et le bon fonctionnement du service de police municipale,
 Mettre en œuvre et suivre l’évolution des politiques publiques de sécurité,
 Assurer le commandement et la coordination des interventions de police municipale,
 S’assurer en permanence de la coordination de son service avec la gendarmerie nationale,
 Assurer l’organisation des actions de prévention et de dissuasion,
 Participer à la définition des politiques de lutte contre délinquance,
 Assurer la gestion de l’interface avec la population,
 Assurer la gestion et le contrôle des procédures administratives,
 Assurer l’élaboration et la mise en œuvre des arrêtés municipaux relevant de ses compétences,
 Superviser l’action des agents placés sous son autorité,
 Assurer le pilotage de dossiers spécifiques ou transversaux liés à ses compétences,
 Assister sa hiérarchie dans la communication institutionnelle sur l’avancement des projets relevant de sa compétence,
 D’autres missions pourront lui être confiées en fonction des nécessités de services.

Missions / conditions d'exercice

 Traduire les orientations et priorités politiques relevant de sa compétence en programmes opérationnels,
 Aider à la prise de décision par la formulation de propositions concrètes et opérationnelles,
 Rechercher les opportunités de financements nationaux, européens et internationaux pour les projets de développements de la commune,
 Assister et conseiller les élus,
 Participer à la définition des orientations de la commune en matière de prévention et de sécurité publique,
 Assurer l’organisation et le bon fonctionnement du service de police municipale,
 Mettre en œuvre et suivre l’évolution des politiques publiques de sécurité,
 Assurer le commandement et la coordination des interventions de police municipale,
 S’assurer en permanence de la coordination de son service avec la gendarmerie nationale,
 Assurer l’organisation des actions de prévention et de dissuasion,
 Participer à la définition des politiques de lutte contre délinquance,
 Assurer la gestion de l’interface avec la population,
 Assurer la gestion et le contrôle des procédures administratives,
 Assurer l’élaboration et la mise en œuvre des arrêtés municipaux relevant de ses compétences,
 Superviser l’action des agents placés sous son autorité,
 Assurer le pilotage de dossiers spécifiques ou transversaux liés à ses compétences,
 Assister sa hiérarchie dans la communication institutionnelle sur l’avancement des projets relevant de sa compétence,
 D’autres missions pourront lui être confiées en fonction des nécessités de services.

Profils recherchés

 Niveau : BAC + 3 minimum avec expérience de 5 ans
 Connaissance approfondie des questions de sécurité,
 Langues souhaitées : Français, Anglais Kibouchi et Chimaoré.