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Demi Chef de partie (H/F)

28k € a 36k €/anEstimé
Temps plein

LOISIUM

Loisium Hôtel & Spa en Champagne

Entité phare et déjà implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise (Mutigny 51)

Au LOISIUM Hôtel & Spa Champagne, il y a 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français de renom où chaque détail est un hommage à la nature.

L’hôtel dispose de 1000m² de spa, 4 salles de séminaire modulables, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM offre la possibilité de vivre une expérience unique et de plonger dans le plaisir de l'art de vivre à la française.

Vos missions principales

En tant que Demi-Chef de partie (H/F) en CDI , vous participez au bon déroulement du service notamment :

  1. Préparation et production culinaire :

    • Réaliser les préparations préliminaires (épluchage, taillage, marinades, fonds, sauces, etc.)

    • Participer à la production des plats sur sa partie (entrée, garniture, viande, poisson, pâtisserie...) sous la supervision du Chef de Partie

    • Dresser les assiettes selon les consignes du chef ou les fiches techniques

  2. Organisation du poste :

    • Mettre en place et maintenir son poste de travail propre et organisé

    • Prévoir les besoins en matières premières pour assurer le service

    • Respecter les temps de préparation et d’envoi pendant le service

  3. Soutien à la hiérarchie :

    • Assister le Chef de Partie dans la gestion quotidienne de la partie

    • Encadrer ponctuellement les commis ou stagiaires affectés au poste

    • Remplacer le Chef de Partie en cas d’absence, selon les besoins

  4. Hygiène et sécurité :

    • Appliquer rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

    • Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des surfaces

    • Veiller à la bonne conservation des produits (températures, traçabilité, DLC)

  5. Communication et esprit d’équipe :

    • Collaborer avec les autres membres de la brigade pour garantir un service fluide

    • Participer aux briefings et aux retours d’expérience après le service

    • Être force de proposition pour l’amélioration des process ou des recettes

Profil recherché :

Expérience :
Une première expérience en tant que commis confirmé(e) est indispensable. Une formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) est fortement appréciée. Une expérience en tant que demi-chef de partie est un plus.

Qualités humaines :

  • Rigueur et organisation : Capacité à suivre les consignes et à tenir un poste de façon autonome.

  • Résistance au stress : Capacité à garder un bon niveau de performance en période de forte activité.

  • Esprit d’équipe : Envie de collaborer avec la brigade dans un bon esprit.

  • Curiosité et envie d’apprendre : Intérêt pour les produits, les techniques et les évolutions de la carte.

  • Hygiène irréprochable : Respect strict des normes HACCP au quotidien.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des bases culinaires (taillage, cuissons, assaisonnements, dressage).

  • Organisation de la mise en place et gestion efficace du poste pendant le service.

  • Polyvalence entre les différentes parties si besoin.

  • Participation au nettoyage, au rangement, au suivi des stocks et à la gestion des DLC.

Motivation et attitude :

  • Volonté de progresser dans un environnement professionnel et exigeant.

  • Sérieux(se), ponctuel(le) et capable de s’adapter aux horaires en coupure, soirs, week-ends et jours fériés.

  • Permis B apprécié

Si vous pensez être notre perle rare, continuez la lecture ⤵

Nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous proposons:

  • Deux jours de repos consécutifs

  • Une grille de salaire élevée 

  • Possibilité dêtre logé pendant la période d’essai

  • Prime de 13eme mois

  • Prime essence entre 30€ et 50€ net 

  • Tarifs préférentiels: pour vos amis et votre famille dans tous les hôtels LOISIUM à travers le monde

  • Un restaurant du personnel  

  • Prime de salissure

  • Une mutuelle et une prévoyance avantageuses 

  • Parking pour le personnel

  • Vestiaires et douches 

  • Une pointeuse

  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter un maximum

  • Nous récompensons les employés du mois 

  • Prime de cooptation jusqu’à 500€ brut

  • Partenariat avec Action Logement et Club Prévention 

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec le bureau RH

Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

Prise de décision
L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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