Responsable du service Technique

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Rémunération indicative

Rémunération Statutaire +Régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du DGS, et en lien étroit avec les élus, vous dirigez et coordonnez l’ensemble des activités du Service Technique ; et assurez le suivi et la mise en forme des projets communaux.
Le Responsable du Service Technique détient une expertise de haut niveau et doit également exercer un relais efficace auprès de ses multiples interlocuteurs internes et externes.

Missions / conditions d'exercice

Juridique, RH et Finances
Assure la veille juridique et réglementaire ;
Responsable de gestion budgétaire et financière du Pôle technique
Responsable managérial des agents du Service Technique ; mobilise les compétences autour d’un projet ;

Missions techniques et VRD
Participe à l’élaboration de la stratégie d’équipement et préconise les travaux ;
Contrôle et suit la gestion des bâtiments publics et des véhicules ;
Contrôle et guide la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces ;
Mets en place les contrôles des travaux assurés par les agents du service Technique ;
Coordonne les interventions techniques ;
Gère le patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
Contrôle et évalue des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier, élabore le dossier de recollement ;
Planifie et coordonne des chantiers ;
Entretient et met en valeur les espaces verts et naturels en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites ;
Assure l’entretien courant des matériels et engins ;
Coordonne les activités des entreprises sur les chantiers ;
Vérifie la conformité des travaux effectués par les entreprises;
Gère le parc matériel de la collectivité ;
Contrôle et rend compte de l’avancée des travaux.

Planification écologique et risques
Structurer et suivre la politique de planification écologique ;
Réduction des consommations énergétiques ;
Participer à la prévention et gestion des risques naturels
Police de l’environnement et de l’eau
Mission sargasses

Travail en bureau et déplacements fréquents sur les sites d’intervention ;
Grande disponibilité, activités soumises à des pics d’activité ;
Port des EPI ;
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles ;
Rythme de travail souple ;
Obligation de réserve ;
Disponibilité réunions / travail en soirée selon impératifs

Profils recherchés

Le métier de Responsable du Service Technique recouvre un champ étendu de compétences qui exigent des connaissances en matière technique, juridique, budgétaire, management et de portage de projet dans un environnement complexe et exigeant en matière de normes et d'impératifs.
Connaissances fondamentales technique et réglementaires en matière de bâtiment, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, gestion des déchets, cimetière ;
Maitriser les règles de signalisation de chantier ;
Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité ;
Techniques d’organisation de chantiers ;
Techniques d’ingénierie ;
Protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels ;
Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités ;
Connaissance des outils comptables et de gestion budgétaire ;
Modalités d’application du Code des marchés publics ;
Techniques de résolution de conflits et de médiation ;
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles ;
Autonomie, réactivité, rigueur, organisation ;
Management d’équipes
Maitrise des émotions