Développeur .NET Senior / Tech Lead .NET (H/F)

A propos de Fab Group: FAB Group accompagne actuellement un éditeur de logiciels métiers dans l'identification de son/sa futur(e) Développeur(euse) .NET Senior ou Tech Lead .NET H/F.
Notre client est l'employeur final.
Acteur historique de l'édition logicielle B2B, cette société développe et commercialise des solutions utilisées quotidiennement par plusieurs milliers d'organisations en France. Dans le cadre du renforcement de sa R&D, elle souhaite recruter un référent technique capable de conjuguer expertise développement, vision architecture et accompagnement des équipes. Votre mission: Vos missions :
> Assurer le rôle de référent technique au sein de votre squad
> Participer aux comités d'architecture et contribuer aux choix techniques structurants
> Concevoir, développer et faire évoluer les fonctionnalités des applications
> Garantir la qualité du code, des livraisons et des bonnes pratiques de développement
> Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences
> Participer activement aux cérémonies Agile Scrum
> Intervenir sur les sujets techniques complexes et le support de niveau 3
> Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de développement

 
Environnement technique :
> C# / .NET
> WPF
> SQL Server / Transact-SQL
> Architecture applicative
> GitLab
> Jira
> Méthodologie Agile Scrum Votre profil: Profil recherché :
> Formation supérieure en informatique
> Expérience significative en développement .NET
> Première expérience réussie en tant que Tech Lead, Lead Developer ou Référent Technique
> Capacité à prendre de la hauteur sur les sujets d'architecture
> Leadership naturel et goût pour l'accompagnement des équipes
> Sens de l'organisation, autonomie et pragmatisme
Pourquoi rejoindre ce projet ?
> Un rôle central entre développement et architecture
> Une forte proximité avec les équipes produit et métier
> Un environnement agile et collaboratif
> Une entreprise à taille humaine bénéficiant de la solidité d'un groupe reconnu
> De réelles perspectives d'évolution à moyen terme

Informations complémentaires :
> CDI - Statut Cadre
> Localisation : Pau
> Télétravail hybride (2 jours par semaine)
> Rémunération : entre 40KEUR et 45KEUR bruts annuels fixes.
> Intéressement & Participation (environ 4 000 à 5 000 EUR par an)
> Titres Restaurant
> Mutuelle prise en charge à 75 %
> Plan d'Épargne Retraite