Juriste droit social H/F

A propos de OPNR: Rejoins OPNR, acteur majeur de la rénovation énergétique en France ! 
Depuis 2015, notre aventure est avant tout une histoire d'équipe. Aujourd'hui partenaires de l'OL, nous voyons dans cette collaboration le reflet de notre ambition et de notre évolution. 

 
Chez OPNR, la rénovation énergétique est plus qu'un métier : c'est un engagement collectif. 
Rester dans l'inaction ne nous ressemble pas, c'est pourquoi nous accompagnons les particuliers avec des solutions concrètes : isolation des combles et des façades, systèmes de chauffage performants et énergies solaires. 

 
Plus de 650 talents engagés, un réseau d'agences de proximité, partout en France, et toi demain ? 
Chaque collaborateur·trice contribue à notre réussite et fait avancer nos projets. Toujours en mouvement, nous innovons sans cesse et avançons en nous nourrissant de l'expérience et des idées de chacun. L'esprit d'équipe, l'ambition, et l'effervescence sont au coeur de notre ADN. 
Tu aimes les challenges?? Ça tombe bien, chez OPNR, on carbure à l'ambition ! 

1. Objectifs clairs, accompagnement solide, récompenses à la hauteur de ton investissement : ici, on reconnaît la performance, on valorise la progression et on célèbre les victoires ensemble. 
2. Ta performance chez nous sera récompensée?: des événements dans chaque agence, des afterwork, un séminaire orga, une salle de sport et des espaces de détente au sein du siège... Tu l'auras compris, chez OPNR?: grosse ambition, mais on sait relâcher la pression. Tu aimes le challenge ?
Chez OPNR, la politique est claire?: égalité des chances, diversité et inclusion. Ici, peu importe le maillot, tout le monde entre sur le terrain?!
Prêt·e à rejoindre une équipe qui fait rimer impact, innovation et esprit collectif ? 
Votre mission: Vous êtes passionné.e par le droit du travail, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un groupe dynamique et en pleine croissance ? Le Groupe OPNR, dont le siège social est situé à Solaize, recrute un.e Juriste en Droit Social pour accompagner ses équipes RH et opérationnelles dans la gestion des enjeux juridiques sociaux du quotidien.

 
Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé de référent.e juridique sur les sujets de droit social pour l'ensemble du Groupe OPNR. Véritable partenaire des Ressources Humaines et du management, vous contribuerez à garantir la conformité des pratiques, à sécuriser les relations de travail et à anticiper les risques.
En parallèle des équipes internes, nous sommes également accompagnés par un cabinet d'avocat sur les sujets les plus pointus.

 
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
Conseil et expertise juridique :

- Apporter un soutien quotidien aux RH et aux managers sur les problématiques de droit du travail (procédures disciplinaires, ruptures, élections, etc.)
- Assurer une veille juridique et alerter sur les évolutions législatives
- Sécuriser les dispositifs liés à la santé, la prévoyance et la retraite
Gestion opérationnelle du droit social :

- Assurer la conformité des contrats de travail et documents juridiques associés
- Gérer les procédures disciplinaires et accompagner les relations individuelles sensibles
- Piloter les dossiers contentieux en lien avec les avocats et les parties prenantes internes
Dialogue social et relations collectives :

- Participer activement aux réunions du CSE
- Veiller à la conformité des pratiques sociales de l'entreprise
- Contribuer à l'amélioration continue du climat social

 
Rémunération comprise entre 40 000 et 45 000EUR brut / an. 

 
Notre process de recrutement :
Premier échange avec la Responsable RH 
L'occasion de mieux comprendre le poste, notre fonctionnement au quotidien, et de discuter de votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Deuxième entretien avec le Directeur Administratif et Financier :
Une rencontre pour valider l'adéquation avec nos enjeux stratégiques, votre vision du poste et votre capacité à travailler en transversal avec plusieurs services.
Votre profil: - Vous devez avoir une expérience confirmée en entreprise ou cabinet sur des fonctions similaires
- Formation supérieure en droit social (Master 2 minimum)
- Solides compétences et expérience opérationnelle en droit du travail individuel et collectif, notamment sur la partie disciplinaire
- Sens de la confidentialité, rigueur, esprit d'analyse et excellent relationnel

 
Permis B fortement recommandé

Rejoignez un groupe dynamique aux valeurs familiales où votre personnalité et vos qualités humaines feront la différence !

Poste à pourvoir sur notre (très !) beau siège de Solaize (réfectoire, espace de détente, salle de sport...).

 
Nous sommes accessibles en voiture (parking privé), en TCL via les TCL à la demande ou via la Gare SNCF de Sérézin du Rhône.