Aide-Soignant(e) - USIC / USINV - H/F

du poste :

Poste Proposé :
Aide-Soignant(e) à temps plein au sein du service USIC / USINV
du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône
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MISSIONS :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient
Soins d'hygiène et de confort à la personne
Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (repas, toilette)
Collaboration avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins, y compris aux gestes d'urgence Participation à la constitution et au suivi du dossier de soins informatisé, au recueil de données, au bilan d'autonomie, à la démarche de soins et transmissions ciblées.
Evaluation de la douleur avec traçabilité dans le dossier de soins et propositions de réponses non médicales.
Evaluation à l'entrée et en cours de séjour de l'état cutané du patient à l'aide de l'échelle de Braden, propositions de solutions adaptées à son état (matelas dynamiques..)
Suivi, commande et traçabilité de la prestation repas : Choix des menus personnalisés, aide à la prise des repas, évaluation de la capacité nutritive du patient (surveillance poids, hydrique, alimentaire)
Distribution des repas et débarrassage.
Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien de la personne et de son entourage.
Recueil des informations le concernant pour le DSI
Elaboration de l'inventaire des biens de la personne à son arrivée.
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.
Entretien et commande du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.
Gestion des commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge) en fonction de la dotation du service.
Evacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures
Déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement de la personne
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation, participation aux évaluations et mises en situations professionnelles
Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions institutionnelles

Profil recherché :

COMPETENCES :
Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité
Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse
Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée
Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle
Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l'approche de la douleur
Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
Se remettre en question et se former pour évoluer
Savoir rendre compte
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Respecter des normes d'hygiène hospitalière (tenue professionnelle - manches courtes, hygiène personnelle, pas de bijou, ongles courts, pas de vernis)
APTITUDES requises à l'exercice de la fonction :
Discrétion, courtoisie
Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie
Respect des règles internes de fonctionnement et d'organisation (règlement intérieur)
Respect des textes réglementaires en vigueur
Disponibilité.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Base 12h travail posté de jour et de nuit alternance obligatoire
Travail en binôme (IDE AS).
1 AS pour 8 patients présents jour/nuit.
Adaptabilité aux différents secteurs du pôle.
Formations institutionnelles obligatoire
Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités.