CADRE DE SANTE - Eq Mobile Psychiatrique basés aux urgences du CHU - Post urgence mineurs- EPIC Consultation Famille sans Patient - H/F

du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e Cadre de Santé - Equipe mobile psychiatrique pour les urgences du CHU Unité de Post urgence 5 lits - Equipe psychiatrique d'intervention et de crise (EPIC) Consultation Famille sans Patient- POLE PUMA, à temps plein.
Missions générales :
Sous l'autorité du cadre supérieur de santé assistant de pôle, vous assurez la gestion, la coordination et la planification des activités de soins.
Management d'équipe (23 ETP au total) : Organiser le travail, gérer les plannings (en tenant compte de la mobilité des équipes) et conduire les entretiens professionnels.
Qualité et Sécurité : Garantir la sécurité des soins (vigilances, gestion des risques en milieu d'urgence) et la mise en uvre des recommandations HAS.
Gestion des flux : Optimiser l'interface entre l'amont (urgences CHU) et l'aval (SECOP, unités de secteur ou post-urgence).
Vous exercerez en collaboration étroite avec le cadre en responsabilité de l'Espace d'orientation et d'accueil et de l'unité d'hospitalisation complète du SECOP.
Activités principales :
MANAGEMENT ET INGÉNIERIE DE SOINS
A. Pilotage et Management des Ressources (23 ETP)
· Encadrement de proximité : Animation de trois équipes composées au total de 19 infirmiers (IDE) et 4 ASH.
· Gestion RH : Élaboration des plannings, gestion de l'absentéisme et conduite des entretiens professionnels.
· Accompagnement au changement : Soutien des équipes dans l'évolution des pratiques en milieu d'urgence.
B. Coordination Opérationnelle et Parcours Patient
· Gestion des flux : Garantir le lien entre les SAU du CHU et le SECOP, les unités de secteur et les alternatives à l'hospitalisation.
· Expertise Clinique : Garantir la qualité de la prise en charge des 16-18 ans, en lien avec les cadres législatifs spécifiques.
· Partenariats : Être l'interlocuteur privilégié des urgentistes du CHU pour optimiser l'orientation des patients.
C. Projets et Stratégie de Pôle
· Conception de parcours : Élaborer et conduire des projets d'évolution des dispositifs de l'urgence psychiatrique.
· Démarche Qualité : Piloter les indicateurs de suivi et préparer les audits de certification HAS.

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification : Diplôme de Cadre de Santé
Connaissances :
· Psychiatrie de crise et d'urgence : Connaissances Approfondies
· Législation (Soins sans consentement / Mineurs) : Connaissances Approfondies
· Management et conduite de projet : Connaissances Approfondies
· Droit de la fonction publique hospitalière : Connaissances Opérationnelles
· Outils de gestion du temps et de planning : Connaissances Opérationnelles
· Méthodes d'audit et de certification (HAS) : Connaissances Opérationnelles
Savoir-faire :
· Capacité de négociation : savoir arbitrer dans des contextes de tension (lits, flux)
Savoir-être :
· Réactivité : Ajuster l'organisation en temps réel face aux pics d'activité.
· Posture diplomatique : Représenter l'institution auprès des partenaires du CHU.
Spécificités du poste :
Poste à temps plein
Horaires : 9h/17h00 Forfait cadre