Directeur Général des Services

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Directeur Général des Services

Missions / conditions d'exercice

Le Directeur général des services exerce ses missions sous l'autorité directe du Président. Il contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et à l'élaboration, sous l'impulsion de l'exécutif, d'un projet de territoire partagé par l'ensemble des parties prenantes de l'action publique. Il assure la direction des services et pilote l'organisation territoriale dans le respect des orientations arrêtées.
Mission 1 - Conseil stratégique et appui aux élus
Le Directeur général des services participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre :
* Conseiller le Président et les élus dans la définition des orientations
* Contribuer à la définition du projet global de la collectivité avec les élus et accompagnement dans sa réalisation
* Apporter une expertise administrative, financière, juridique et technique
* Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques, conseiller et alerter les élus
* Préparer, mettre en oeuvre les décisions du Conseil Communautaire
* Organiser, participer et donner suite aux instances de gouvernance
* Garantir la légalité et la sécurité juridique des décisions et des moyens mis en oeuvre.
Mission 2 - Pilotage de l'administration générale
Le Directeur général des services élabore et pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources :
* Assurer la conduite des affaires intercommunales, leur coordination et leur mise en oeuvre
* Diriger et coordonner l'ensemble des services
* Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des services en structurant l'organisation interne
* Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité
* Impulser une stratégie RH et les plans d'actions afférents
* Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale
* Garantir la continuité et la qualité du service public
* Assurer la transversalité entre les pôles
* Accompagner les transformations organisationnelles
* Piloter l'élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision
* Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
Mission 3 - Pilotage de l'équipe de direction
Le Directeur général des services assure la supervision du management des services :
* Encadrer, structurer et animer l'équipe de direction
* Organiser, coordonner, piloter l'ensemble des services
* Fédérer et motiver les équipes
* Décliner le projet d'administration en projets de service et mobiliser les synergies
* Développer la performance collective
* Porter et conduire le changement dans une logique de service public
* Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits
Mission 4 - Pilotage des politiques publiques et des projets structurants
Le Directeur général des services assure le pilotage des politiques publiques et des projets structurants de la collectivité, en garantissant leur cohérence, leur sécurisation et leur mise en oeuvre :
* Décliner opérationnellement les orientations politiques
* Assurer la coordination des directions et des projets
* Impulser, mettre en oeuvre et évaluer les projets stratégiques * Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques notamment en matière de financement
* Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux

Profils recherchés

Le poste s'adresse à un cadre confirmé de la fonction publique territoriale ou d'État, justifiant d'une expérience significative de Direction Générale en collectivité.
Formation
* Diplôme de niveau Bac + 5 minimum (DESS / Master Administration des Collectivités Territoriales, ingénierie publique, sciences politiques, école nationale d'administration ou équivalent).
Expérience
* Expérience confirmée (en direction générale ou stratégique)
* Expérience en collectivité territoriale indispensable
* Expérience en environnement complexe souhaitée
Qualités personnelles
* Sens politique et hauteur de vue
* Rigueur, discrétion
* Capacité d'adaptation au contexte amazonien et à l'éloignement.
* Sens du dialogue, capacité de médiation, écoute des partenaires.
* Loyauté institutionnelle, sens de l'engagement public, culture de la transparence.
* Disponibilité et goût du terrain.