Adjoint Technique Territorial
24k € a 31k €/anEstimé
Temps plein
Compertrix
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon barème des traitement de la FPT
Descriptif de l'emploi
L'agent affecté à cet emploi sera chargé des fonctions suivantes :
- la préparation et le service des repas, l'encadrement des enfants sur le temps scolaires et périscolaires et le nettoyage des locaux dans les différents bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
* Garderie / Périscolaire :
- Assurer la surveillance et la garderie des enfants
- Proposer et accompagner dans les accueils et animations de loisirs
- Ecouter attentivement les enfants et les sensibiliser au savoir vivre ensemble et à l'apprentissage en vie collective.
- Accompagner les enfants sur le trajet de restauration scolaire - Garantir la sécurité des enfants - Préparer le service de restauration collective.
- Appliquer des normes d'hygiène
- Animer les temps avant et/ou après les repas. * Entretien des locaux :
- Assurer le nettoyage consciencieux de locaux communaux (écoles, mairie et restauration scolaire)
- Dépoussiérer, balayer et lavez les meubles, sanitaires et sols quotidiennement
- Garantir la propreté des sanitaires et des locaux
- Nettoyer les vitres des bâtiments
- Assurer le suivi de l'approvisionnement des produits d'entretien
- Assurer le remplacement de collègues en cas d'absence dans d'autres locaux communaux.
Temps de travail annualisés (horaires différents selon les périodes scolaires et non scolaires).
Profils recherchés
Le candidat doit disposer des connaissances générales, être capable d'exécuter des opérations variées dans les situations courantes de manière autonome et savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil de mineurs et la mise en oeuvre d'activités.
Disposer du BAFA et du CAP petite enfance.
Avantages : adhésion au CNAS
L'offre d'emploi a été publiée il y a 19 heures
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