Travailleur social spécialité polyvalence (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Département de l'Ain recrute un travailleur social spécialité polyvalence au centre départemental de la solidarité de Lagnieu.
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique ou par voie contractuelle (contrat de 1à 3 ans renouvelable).

Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !

Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.

Au sein de la Direction du territoire Plaine de l'Ain Côtière et sous l'autorité du responsable CDS d'Ambérieu en Bugey, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composées de 25 agents : travailleurs sociaux, puéricultrices et secrétaires.

Missions / conditions d'exercice

Accueil, information et orientation de différents publics (entretiens sur site, visites à domicile),
-Prise en charge de situations sociales et familiales complexes : détection des dysfonctionnements, élaboration et suivi de projets,
-Action de protection à l'égard de l'enfance (notamment signalement aux autorités judiciaires),
-Constitution et suivi des dossiers à caractère social (Revenu de Solidarité Active, fonds de solidarité pour le logement, aides financières...),
-Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation sur le logiciel métier IODAS
-Participation au projet de développement social local, aux actions collectives, ainsi qu'aux instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes.

Profils recherchés

Diplôme d'Etat d'assistant de service social obligatoire ou diplôme d'Etat de conseillère en économie sociale et familiale ou diplôme d'Etat d'éducateur spcécialisé,
-Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département,
-Connaissance des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social,
-Capacité d'adaptation aux différents publics,
-Maîtrise des techniques d'entretien afin d'établir une relation de confiance avec votre interlocuteur,
-Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic,
-Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence,
-Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe,
-Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),

Le permis B est indispensable. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Les raisons de nous rejoindre :
Une politique RH de proximité :
-Des perspectives d'évolution professionnelle,
-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
-Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).

Des avantages et prestations sociales :
-Des titres restaurants,
-Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
-Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.