délégué territorial (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité conjointe du directeur et de la directrice adjointe chargée du management opérationnel, le-la délégué territorial contribue sur son territoire d’intervention à coordonner l’action d’Ile-de-France Mobilités avec les collectivités territoriales, certains acteurs institutionnels et à représenter Ile-de-France Mobilités, en lien avec les autres délégués territoriaux.

Missions / conditions d'exercice

développe et entretient des relations régulières avec les élus et leurs services, les associations d’usagers, et les autres acteurs institutionnels impliqués dans la mobilité ;

· représente en autonomie Ile-de-France Mobilités dans des réunions de travail, réunions publiques ou conférences organisées avec les collectivités territoriales ;

· assure une veille territoriale et suit l’actualité des territoires pour se tenir informé(e) des projets, politiques et besoins locaux ; rédige des synthèses si nécessaire pour partager ces informations en interne.

· contribue au suivi et au fonctionnement des outils de reporting, d’information proposés interne et/ou externe : veille réseaux sociaux usagers ;

· travaille en transversalité et proximité avec les directions suivantes d’Ile-de-France Mobilités : Fer, Mobilités de Surface, Offre Service et Marketing, Infrastructures, Prospectives & Etudes et le Cabinet ;

· conseille et accompagne ces directions, dans leurs relations avec les collectivités territoriales et autres acteurs institutionnels impliqués dans la mobilité, notamment les associations d’usagers mais aussi les CCI, associations d’employeurs notamment dans l’organisation d’instance d’échanges/ concertations ….

· soutient les directions concernées sur l’organisation des relations avec les territoires dans le cadre de la mise en concurrence des réseaux de transport,

Une organisation en binôme avec un autre délégué territorial est réfléchie afin d’assurer la continuité de l’intervention d’Ile-de-France Mobilités sur le territoire francilien.

Profils recherchés

Connaissances mobilisées :

• maîtrise de l’environnement institutionnel territorial,

• maîtrise des acteurs institutionnels et du transport public en Ile-de-France,

• logiques d’acteurs,

• statut et enjeux des élus,

• principes de l’action publique,

• notions du cadre réglementaire régional des dispositifs de transport et déplacements,

• maîtrise des logiciels bureautiques.

Compétences requises

• Représentation et coordination : capacité à représenter Ile-de-France Mobilités, coordonner des actions et animer un réseau de partenaires.

• Conseil et communication: aptitudes à conseiller, expliquer et promouvoir des démarches auprès d'interlocuteurs variés, en faisant preuve de pédagogie et de qualités d'écoute.

• Concertation et travail collaboratif : compétences en concertation et travail en transversalité avec les équipes, pour intégrer différents points de vue et contraintes.

• Analyse et gestion de la complexité : savoir rechercher et traiter des données et informations, prendre en compte des contextes et contraintes techniques, notamment dans le domaine des transports.

• Rédaction et expression écrite : capacité à rédiger des documents clairs et structurés, adaptés aux besoins de communication.

• Curiosité intellectuelle : ouverture d’esprit et intérêt pour les sujets techniques et réglementaires, afin d'enrichir les actions et décisions.

Profil du-de la candidat- e :

Expérience :

• Diplômé de l’enseignement supérieur de type relations publiques, sciences politiques, affaires publiques et/ou administration publiques.

• Expérience significative sur des fonctions assurant des relations avec les collectivités territoriales et des acteurs institutionnels ou ayant permis d’avoir une grande connaissance des territoires et de leurs enjeux.

• Une connaissance des transports publics serait un plus.