Administrateur Systèmes F/H

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN .
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Dans le cadre du renforcement de ses équipes infrastructures, notre client recherche un Administrateur Systèmes confirmé intervenant sur des environnements Windows Server, Linux Red Hat ainsi que sur des plateformes de virtualisation VMware et Citrix. Vous évoluerez au sein d'une équipe technique dédiée à la disponibilité, à la performance et à la sécurité des systèmes d'information.

Vos missions

• Administrer et maintenir les infrastructures Windows Server et Linux Red Hat.
• Assurer le bon fonctionnement des environnements virtualisés VMware.
• Gérer et exploiter les infrastructures Citrix.
• Superviser les serveurs et traiter les incidents de niveau 2/3.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
• Participer aux projets d'évolution, de migration et de modernisation des infrastructures.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et de gestion des accès.
• Rédiger et maintenir la documentation technique.
• Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et support utilisateurs.

Technical skills

• Administration Windows Server (2016/2019/2022).
• Administration Linux Red Hat.
• Virtualisation VMware vSphere.
• Technologies Citrix (Virtual Apps & Desktops, publication d'applications).
• Gestion des sauvegardes et supervision des infrastructures.
• Scripting PowerShell et/ou Shell.
• Diagnostic et résolution d'incidents complexes.

Soft skills

• Autonomie et sens de l'organisation.
• Rigueur dans l'exploitation et le suivi des procédures.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Esprit d'équipe et collaboration transverse.
• Bon relationnel et sens du service.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous intégrerez un environnement technique riche et stimulant, vous permettant d'intervenir sur des infrastructures stratégiques et de contribuer activement à leur évolution tout en développant votre expertise.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : Parcours de recrutement Experis

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.