26/123 Agent·e d’accueil social F/H (catégorie C / filière administrative)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Un poste d'Agent·e d’accueil social F/H (catégorie C / filière administrative) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché·e hiérarchiquement à la Responsable d’Unité Administrative Insertion Logement Accompagnement Social, responsable des accueils du site de la Majorquine – Saint Estève, le·la candidat·e retenu·e sera en charge des missions suivantes :

• Assurer l’accueil physique du public, partenaires, services internes ;
• Assurer la suppléance de l’accueil téléphonique pour des besoins de services ;
• Participer à des réunions et groupes de travail en lien avec l’accueil ;
• Élaborer des propositions d’actions en réunion afin d’optimiser la qualité de l'accueil en lien avec la responsable de l’accueil ;
• Gérer le lieu d’accueil ;
• Saisie de gestion du flux Accueil ;
• Mettre à disposition et gérer les stocks des imprimés et formulaires des travailleurs sociaux ;
• Classer et archiver ;
• Tenir les statistiques et tableaux de bord sur l’activité du poste ;
• Assurer les taches de mandataire régie ;
• Traitement de la messagerie institutionnelle ;
• Participer à l’instruction et à la rédaction de certaines demandes : Fonds de Solidarité Logement (FSL), etc.

Relations fonctionnelles :
• Lien avec les autres Unités / Services / Directions Générales Adjointes / et partenaires locaux.

Profils recherchés

• Capacité à travailler en équipe ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise de la bureautique et de l’outil informatique ;
• Aptitudes relationnelles avec les publics ;
• Rigueur, sens de l’organisation ;
• Qualité rédactionnelle ;
• Discrétion et confidentialité.