DIRECTEUR-TRICE ADJOINT-E ALAE

Mission: Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : ALAE Pasteur et ALSH de Labruguière (81) Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans et de 6 à 11 ans Horaires de travail : 91% d'un temps plein, soit 138,18 heures par mois (lissage sur 12 mois) Périodes scolaires : lundi, jeudi et vendredi de 11h45 à 18h30 / mardi de 7h30 à 15h puis de 16h30 à 18h30 Périodes de vacances scolaires : 41 journées de travail, 9,5 heures par jour + temps de préparation Rémunération : 1866,81EUR brut par heure (groupe C de la CC ECLAT indice 285) Avantages : 7 semaines de CP, reconstitution de carrière, mutuelle prise en charge à 68%, PEE, CSE Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction. Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires. Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction. Fait remonter à la direction les besoins ou les souhaits en formation. Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés). Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe. Peut être amené à assurer une fonction de tutorat. Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux). Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. Contribue à la communication des actions menées. Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants). Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités. Tient à jour les états de présence () Profil recherché: Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables Connaissance des techniques d'animation d'équipe Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement Capacité à gérer un conflit Rigueur Discrétion, tenu au devoir de réserve Attitude positive