Chef de Projet / Account Manager - PLV Luxe (H/F)

A propos de Talents Commerciaux: Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
Votre mission: Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur industriel de
référence dans le merchandising et la PLV haut de gamme, un CHEF DE
PROJET / ACCOUNT - MERCHANDISING & PLV LUXE (H/F).

Vous aurez les missions suivantes :

* Gérer et développer un client ou un portefeuille de clients BtoB
;
* Identifier les attentes esthétiques, techniques et commerciales
des clients ;
* Construire des propositions commerciales adaptées, en coordination
avec les équipes internes ;
* Participer à l'élaboration des offres et à la négociation des
conditions commerciales ;
* Suivre l'exécution des projets, de la commande jusqu'à la
mise à disposition ;
* Assurer un reporting structuré des affaires (opportunités,
affaires gagnées/perdues) via les outils internes ;
* Monter progressivement en compétences sur les aspects techniques,
commerciaux et relationnels ;
* Participer à la satisfaction et à la fidélisation client ;
*
Contribuer, en appui, à une veille concurrentielle et sectorielle.

POSTE BASÉ DANS LE 78 AVEC DES DÉPLACEMENTS EN ÎLE-DE-FRANCE ET
DANS DES USINES EN EUROPE. Votre profil: Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente (Bac +3
minimum), vous justifiez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE SIMILAIRE,
idéalement dans un environnement industriel, retail, PLV ou
merchandising.

Vous disposez :

* de bases techniques sur des produits ou services à dimension
projet
* d'une capacité à rédiger des offres simples et à traiter des
demandes standards
* d'un bon relationnel client et d'un réel sens du service
* d'une forte volonté d'apprentissage et de progression

Les négociations complexes et les projets à forts enjeux se feront
dans un premier temps avec l'accompagnement de profils plus seniors.

Anglais courant indispensable.

Salaire fixe + variable.

Véhicule de fonction.

Statut cadre - RTT.

Primes.

Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur.

CSE.

Evénéments internes.