GESTIONNAIRE COMPTABLE (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Procédure budgétaire et comptable

Grade(s) recherché(s)

Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) Participation prévoyance maintien de salaire et mutuelle, adhésion Plurélya

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le gestionnaire comptable assure le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, il contrôle les régies et assure les relations avec la Trésorerie, les fournisseurs ou les services utilisateurs.

Missions / conditions d'exercice

• Préparation & saisie budgétaire : Participation à l'élaboration des prévisions budgétaires, saisie du budget, gestion de l'équilibre budgétaire et suivi des lignes de crédits ;

• Exécution comptable au quotidien : Saisie des engagements et des mandatements, émission des titres de recettes, réception, vérification rigoureuse et classement des pièces comptables (factures, justificatifs) ;

• Suivi technique et administratif : Élaboration et suivi des procédures (FCTVA, suivi des contrats, documents de base comme le CFU), gestion de l'actif de la commune et mise à jour des fichiers de tiers ;

• Régies : Gestion de la régie centrale ;

• Relations : Gestion des relations et contacts réguliers avec les fournisseurs, les agents des services, les instances extérieures et les autres collectivités.

Profils recherchés

Savoirs et Savoir-faire :

• Maîtrise de la comptabilité publique, des nomenclatures comptables et des règles/procédures budgétaires et de financement des collectivités ;

• Connaissance des règles budgétaires et comptables appliquées aux marchés publics ;

• Capacité à suivre l’exécution budgétaire, à réaliser le suivi des crédits et à identifier/signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations.

Savoir-être et contraintes :

• Rigueur et organisation : Une grande vigilance est attendue, car toute erreur d'exécution peut impacter le fonctionnement de la collectivité ;

• Disponibilité et polycompétence : Vous savez vous adapter aux rythmes, délais réglementaires et pics d'activité du calendrier financier ;

• Esprit d'équipe & discrétion : Sens du travail en équipe et respect strict des obligations de discrétion et de confidentialité.