Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi

Il est sous la responsabilité directe du chef d'équipe. Il travaille en étroite collaboration avec plusieurs agents.
En tant qu'agent de voirie, il entretient des relations avec les responsables des pôles et services.
Avec des personnes ou institutions extérieures à la collectivité

-Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalités, CCAS, etc.)
-Relations directes avec les usagers
-Les partenaires extérieurs (service foncier du Conseil départemental, les autres mairies, SIDEVAM, Eco-emballage,...)
-Etablissements scolaires (lycées, collèges)

Missions / conditions d'exercice

Assurer l'entretien courant des voiries et espaces publics de la ville (propreté, balayage, ramassage feuilles)
-Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements (en cours)
- Repérer les anomalies et les risques de la voirie
-Effectuer la sécurisation et la protection de zones d'accidents, d'incidents de circulation
-Informer les dégradations du mobilier urbain.
-Surveiller les voiries et les espaces verts

Occasionnel:
-Assister les usagers en cas de pannes
-Participation aux inaugurations ponctuelles et évènements territoriaux
-Renfort ponctuel aux espaces verts (établissements scolaires,...)
-Conduite d'engins spécifiques (bobcat)
-Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation
-Entretien de la signalisation

* -Travail à l'intérieur (en cas d'inondations des bâtiments publics) ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
* -Disponibilité lors d'événements exceptionnels (saison des pluies dans le cadre du plan ORSEC)
* -Travail de nuit si nécessaire (concerts)
* -Travail sous circulation
* -Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
* -Avoir le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) si conduite d'engins spécifique
* -Devoir de réserve et sens du service public
Matériels:
En fonction du type de travaux effectués :
- 2 camions (un autre en cours)
-Vêtements de sécurité obligatoire (EPI) ou EPC
-Matériel de signalisation temporaire de chantier
-Petits engins et outillage pour des travaux de terrassement ou la réalisation et l'entretien de petits ouvrages (en cours pour un " bobcat " multi-usage)
-Matériels d'élagage, de débroussaillage.
-Matériels de maçonnerie, peinture
-Matériels plus spécialisés pour les missions d'exploitation (signalétique, etc.) ou pour l'entretien du mobilier urbain

Profils recherchés

Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Date prévue du recrutement 15/06/2026