Agent comptable H/F
30k € a 39k €/anEstimé
Intérimaire
VILLE DE CLICHY
A propos de VILLE DE CLICHY:
Ville de 62 000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie par les transports en commun, membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris, Clichy se transforme dans le cadre d'un ambitieux programme d'attractivité et de modernisation axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de nouveaux services à la population.
Afin d'accompagner la mise en oeuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH. Votre mission: Les agents comptables sont sous la responsabilité du responsable du pôle comptabilité de la direction des finances. La direction des finances est composée de 5 agents comptables, d'un référent régie, d'un responsable, d'une personne en charge du budget et de l'exécution budgétaire, d'un contrôleur de gestion, d'un chargé de recettes, d'un chargé de mission subvention et d'une directrice des finances.
L'agent comptable agit sur des domaines, des services qui sont définit par sa hiérarchie. Lors de l'absence de ces collègues, il se doit de concourir au traitement comptable sur le périmètre des absents.
Missions :
Traitement comptable des dépenses et des recettes :
- Enregistrement et vérification des factures
- Vérification comptable, budgétaire et juridique de la validité des engagements, des virements crédits et des créations de tiers
- Liquidation des mandats de dépenses et des titres de recettes
- Enregistrement des marchés publics et contrats sur Ciril
- Réalisation des transferts à la Trésorerie
- Suivi, mise à jour des fiches de tiers et de l'actif
- Classement et archivage (physique et numérique) Accompagnement des services dans leur gestion comptable :
- Suivi des engagements non soldés et des factures en erreur
- Veille au respect des délais de paiement
- Relance des services sur les factures non payées en cours Votre profil: 1. Savoirs/diplômes : 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine des finances publiques.
Formation supérieure en finances, gestion ou économie - Master politiques publiques, finances-audit.
Rigueur, discrétion.
Autonomie et esprit d'initiative. 2. Savoirs faire : Connaissance de la comptabilité communale (M57).
Faculté à organiser le travail, à prioriser les actions.
Capacité à analyser et enrichir des données primaires.
Grande maitrise des tableurs.
Capacité d'auto-formation. 3. Qualités relationnelles exigées : Être rigoureux et méthodique dans l'organisation de ses missions.
Être capable de travailler en autonomie et d'assurer un reporting régulier de son activité.
Être capable d'anticipation.
Savoir prendre des initiatives de travail.
Excellente communication. Force d'entrainement.
Ce que nous proposons : Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (37h/semaine)
25 jours de congés + 12 RTT
Poste de catégorie C (titulaire ou contractuel)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
Remboursement à 75% du Pass Navigo
Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS
Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville
Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants ?? Vous souhaitez contribuer à un service public utile, solidaire et de proximité ?
Envoyez nous vite votre candidature !
Afin d'accompagner la mise en oeuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH. Votre mission: Les agents comptables sont sous la responsabilité du responsable du pôle comptabilité de la direction des finances. La direction des finances est composée de 5 agents comptables, d'un référent régie, d'un responsable, d'une personne en charge du budget et de l'exécution budgétaire, d'un contrôleur de gestion, d'un chargé de recettes, d'un chargé de mission subvention et d'une directrice des finances.
L'agent comptable agit sur des domaines, des services qui sont définit par sa hiérarchie. Lors de l'absence de ces collègues, il se doit de concourir au traitement comptable sur le périmètre des absents.
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- Enregistrement des marchés publics et contrats sur Ciril
- Réalisation des transferts à la Trésorerie
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- Classement et archivage (physique et numérique) Accompagnement des services dans leur gestion comptable :
- Suivi des engagements non soldés et des factures en erreur
- Veille au respect des délais de paiement
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Autonomie et esprit d'initiative. 2. Savoirs faire : Connaissance de la comptabilité communale (M57).
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Capacité à analyser et enrichir des données primaires.
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Capacité d'auto-formation. 3. Qualités relationnelles exigées : Être rigoureux et méthodique dans l'organisation de ses missions.
Être capable de travailler en autonomie et d'assurer un reporting régulier de son activité.
Être capable d'anticipation.
Savoir prendre des initiatives de travail.
Excellente communication. Force d'entrainement.
Ce que nous proposons : Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (37h/semaine)
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 15 heures
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