Agent de développement local (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Emploi d’agent de développement local

Missions / conditions d'exercice

Développement de « l’aller-vers » et du dialogue continu avec les habitant.es :
• Accompagner le maire et les maire-adjoints de quartier dans leurs rencontres avec les habitants ;
• Assurer le bon suivi de ces interpellations, auprès des partenaires institutionnels, mais aussi des services municipaux ;
• Etre un relais d’information et de mobilisation auprès des acteurs du quartier (associations, collectifs d’habitants, commerçants, tissu économique ; bailleurs, agents et responsables des équipements publics municipaux) ;
• Encourager, soutenir et accompagner les initiatives citoyennes et associatives au plus près, en lien avec le service Vie associative et Politique de la ville.

Travailler la participation citoyenne dans le quartier : Développement de la participation citoyenne et de la concertation :
• Susciter la participation aux démarches de participation proposées par la municipalité, en lien avec la Direction de la communication et la chargée de mobilisation des publics ;
• Concevoir, animer et évaluer des démarches de participation à l’échelle de quartier ;
• Piloter et animer les Conseils de quartier, en binôme avec l’adjoint de quartier.

Participer à la vie de la Direction de la Citoyenneté et de la collectivité :
• Travailler en binôme et en équipe d’ADL sur les projets des uns et des autres en mettant son expérience au service du collectif ;
• Participer à la mise en œuvre des projets d’autres services (vie associative, Egalité, structures de Cohésion sociale, etc.) ;
• Contribuer aux projets portés par l’Equipe pluri-disciplinaire « Innovation, résilience et transition écologique » qui peuvent sortir du camp du développement local stricto sensu

Profils recherchés

AGENT DE DÉVELOPPEMENT LOCAL