Chargé de mission Agriculture et Transition Climatique (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Les espaces agricoles représentent près d’un tiers du territoire de Nîmes Métropole et jouent un rôle majeur dans son développement économique, environnemental et paysager. Face aux effets du changement climatique, à l’évolution des pratiques agricoles et aux enjeux de renouvellement des exploitations, la collectivité souhaite élaborer une stratégie agricole territoriale « Bas Carbone » dans le cadre de son Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) 2023-2029. Afin d’assurer le pilotage opérationnel de cette démarche transversale, Nîmes Métropole recrute un·e Chargé·e de mission Agriculture et Transition Climatique.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du référent de l’action, vous êtes chargé·e de :

Réaliser un diagnostic territorial afin d’identifier les pratiques agroécologiques existantes, les dispositifs d’accompagnement mobilisables et les enjeux agricoles du territoire.

Recenser et analyser les expérimentations, actions et projets contribuant à l’adaptation au changement climatique et à la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans le secteur agricole.

Organiser et animer la concertation avec les acteurs agricoles, agroalimentaires, institutionnels et scientifiques du territoire.

Assurer l’interface entre les services de Nîmes Métropole, les partenaires publics et les professionnels du monde agricole afin de favoriser une dynamique collective.

Élaborer une stratégie territoriale et un plan d’actions opérationnel en faveur d’une agriculture adaptée aux enjeux climatiques et contribuant à l’objectif de neutralité carbone.

Définir des indicateurs de suivi et d’évaluation permettant de mesurer les résultats des actions engagées en matière de séquestration carbone, de gestion de l’eau ou d’adaptation des systèmes agricoles.

Assurer le pilotage, le suivi et le reporting du projet auprès de la hiérarchie, des élus et des financeurs.

Profils recherchés

Profil recherché — compétences requises

Formation supérieure de niveau Bac +5 en agronomie, agroécologie, sciences de l’environnement ou aménagement du territoire.

Connaissance des enjeux agricoles, des pratiques agroécologiques et des problématiques liées au changement climatique.

Maîtrise des méthodes de diagnostic territorial et de conduite de projets complexes.

Capacité à construire, suivre et analyser des indicateurs de performance et d’évaluation.

Compétences en animation de réseaux, concertation et médiation entre acteurs aux intérêts divers.

Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à présenter des analyses et propositions à différents publics.

Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et aptitude au travail partenarial.

Profil recherché — compétences appréciées

Expérience dans la conduite de projets agricoles, environnementaux ou territoriaux.

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de financement liés à l’agriculture et à la transition écologique.

Expérience de travail avec les filières agricoles, les chambres consulaires, les instituts techniques ou les acteurs de la recherche.