MEDECIN MEDECINE GENERALE
68k € a 85k €/anEstimé
Le Centre Hospitalier de Saint Calais. Il est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Mans, établissement support du GHT 72, l'EHPAD Louis Pasteur à Bessé-sur-Braye et les Centres Hospitaliers de Montval-sur-Loir, la Ferté-Bernard, CH du Lude et PSSL. Il est membre du Groupement Hospitalier de Territoire de la Sarthe (GHT 72) qui rassemble 10 établissements. Il répond aux besoins de santé d'un bassin de vie de près de 30 000 habitants. Le Centre Hospitalier de Saint Calais a une activité sanitaire et médico-social, répartis sur 470 lits et places : Secteur sanitaire (99 lits)
Service d'urgences (7j/7, 24h/24) et 4 lits UHCD
Service de médecine polyvalente : 15 lits
Service de soins médicaux de réadaptation (SMR) : 25 lits
USLD : 30 LITS +27 LITS EHPAD
Secteur médico-social (367 lits et places): EHPAD Perrine, Henri Dunant et Spécialisé : 190
EHPAD Louis Pasteur : 70
Foyer de vie : 36
FAM : 25
SSIAD : 50
Accueil de jour : 6
L'établissement dispose d'un plateau technique (scanner, mammographe, échographe et radiologie conventionnelle) et d'un service de consultations externes (16 spécialités présentes) et d'une Pharmacie à Usage Interne.
Le centre hospitalier de Saint Calais compte 400 professionnels. Le budget d'exploitation de l'établissement est de 40 M. En 2021, le centre hospitalier a été labellisé « hôpital de proximité. L'établissement porte un projet architectural de reconstruction des services d'USLD et de l'EHPAD Perrine à l'horizon 2030. Il continue d'approfondir les liens avec le CH Le Mans, CH LFB, CH Montval sur Loir, CH du Lude, PSSL. Nom Fonction Coordonnées de contact
Alexis GARDAN
Directeur Délégué du CH Saint-Calais [email protected]Adrien OGER Directeur des Equipes Médicales
des hôpitaux de Sarthe [email protected]Position dans la structure
Liaisons fonctionnelles
En tant que Médecin dans le service de Médecine du CHSC, vous exercez en lien direct avec les praticiens hospitaliers du Centre Hospitalier de Saint-Calais et du territoire, et notamment :
- Avec la Présidence de CME,
- Avec les praticiens de l'ensemble des services du CHSC (urgences, EHPAD/USLD, SMR, etc.)
- Avec les responsables médicaux des filières de médecine et de gériatrie des Hôpitaux de Sarthe
Votre lieu d'exercice est :
Centre Hospitalier de Saint Calais, 2 rue de la Perrine, 72120 Saint Calais
Votre périmètre d'intervention est :
- Médecine générale (15 lits). Service composé de ETP médicaux, un cadre de santé, 7 IDE, 7.8 AS, 3.6 ASH. QUALITES PROFESSIONNELLES
Réactivité, gestion du stress, aptitudes avérées au travail d'équipe pluriprofessionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein
Participation à la continuité des soins (dont astreintes)
Possibilité de logement sur le site de l'établissement
Nombre de jours de congés = 25 CA + 19 RTT (au prorata du temps de travail) ; nombre de jours de formation = 15
La rémunération est statutaire sur la base du statut du praticien hospitalier et en tenant compte de l'expérience du candidat. Missions principales : Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
Rédiger les comptes rendus d'hospitalisation, courriers aux médecins traitants et spécialistes.
Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement.
Participer aux réunions de service et revue de direction.
Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)
Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art.
Encadrer les praticiens associés.
Capacité à s'adapter à gérer les situations difficiles (patients, familles, urgences).
Participation aux astreintes selon organisation du service. Connaissances particulières requises / prévues
Prise en charge et l'accompagnement médical en médecine hospitalière polyvalente.
Maîtrise parfaite de la langue française (écrit et oral).
Répertoire des génériques français. Niveau de formation requis
DES de médecine générale et inscription à l'ordre des médecins
Expérience hospitalière appréciée
Service d'urgences (7j/7, 24h/24) et 4 lits UHCD
Service de médecine polyvalente : 15 lits
Service de soins médicaux de réadaptation (SMR) : 25 lits
USLD : 30 LITS +27 LITS EHPAD
Secteur médico-social (367 lits et places): EHPAD Perrine, Henri Dunant et Spécialisé : 190
EHPAD Louis Pasteur : 70
Foyer de vie : 36
FAM : 25
SSIAD : 50
Accueil de jour : 6
L'établissement dispose d'un plateau technique (scanner, mammographe, échographe et radiologie conventionnelle) et d'un service de consultations externes (16 spécialités présentes) et d'une Pharmacie à Usage Interne.
Le centre hospitalier de Saint Calais compte 400 professionnels. Le budget d'exploitation de l'établissement est de 40 M. En 2021, le centre hospitalier a été labellisé « hôpital de proximité. L'établissement porte un projet architectural de reconstruction des services d'USLD et de l'EHPAD Perrine à l'horizon 2030. Il continue d'approfondir les liens avec le CH Le Mans, CH LFB, CH Montval sur Loir, CH du Lude, PSSL. Nom Fonction Coordonnées de contact
Alexis GARDAN
Directeur Délégué du CH Saint-Calais [email protected]Adrien OGER Directeur des Equipes Médicales
des hôpitaux de Sarthe [email protected]Position dans la structure
Liaisons fonctionnelles
En tant que Médecin dans le service de Médecine du CHSC, vous exercez en lien direct avec les praticiens hospitaliers du Centre Hospitalier de Saint-Calais et du territoire, et notamment :
- Avec la Présidence de CME,
- Avec les praticiens de l'ensemble des services du CHSC (urgences, EHPAD/USLD, SMR, etc.)
- Avec les responsables médicaux des filières de médecine et de gériatrie des Hôpitaux de Sarthe
Votre lieu d'exercice est :
Centre Hospitalier de Saint Calais, 2 rue de la Perrine, 72120 Saint Calais
Votre périmètre d'intervention est :
- Médecine générale (15 lits). Service composé de ETP médicaux, un cadre de santé, 7 IDE, 7.8 AS, 3.6 ASH. QUALITES PROFESSIONNELLES
Réactivité, gestion du stress, aptitudes avérées au travail d'équipe pluriprofessionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein
Participation à la continuité des soins (dont astreintes)
Possibilité de logement sur le site de l'établissement
Nombre de jours de congés = 25 CA + 19 RTT (au prorata du temps de travail) ; nombre de jours de formation = 15
La rémunération est statutaire sur la base du statut du praticien hospitalier et en tenant compte de l'expérience du candidat. Missions principales : Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
Rédiger les comptes rendus d'hospitalisation, courriers aux médecins traitants et spécialistes.
Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement.
Participer aux réunions de service et revue de direction.
Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)
Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art.
Encadrer les praticiens associés.
Capacité à s'adapter à gérer les situations difficiles (patients, familles, urgences).
Participation aux astreintes selon organisation du service. Connaissances particulières requises / prévues
Prise en charge et l'accompagnement médical en médecine hospitalière polyvalente.
Maîtrise parfaite de la langue française (écrit et oral).
Répertoire des génériques français. Niveau de formation requis
DES de médecine générale et inscription à l'ordre des médecins
Expérience hospitalière appréciée
L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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