Category Manager Junior H/F

ANDROS concilie l'exigence d'une entreprise industrielle internationale et les valeurs d'une entreprise familiale française, fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans. Historiquement centré sur le Fruit, le groupe a développé des savoir-faire en ultra-frais laitier, pâtisserie et confiserie. Ses marques emblématiques (Bonne Maman, Andros, Mamie Nova, Pierrot Gourmand) incarnent une organisation fondée sur le respect, l'excellence industrielle, la simplicité et la discrétion. De formation supérieure type Ecole de Commerce ou assimilée, vous justifiez d'une expérience commerciale terrain d'au moins 2 ans en GMS dans l'univers des PGC. Vous avez une connaissance des démarches catégorielles, shopper, promotionnelles et merchandising.

A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de prioriser votre activité et êtes force de proposition. Vous maîtrisez les panels consommateurs et distributeurs (Nielsen, Cirnana, Kantar) ainsi que les techniques de vente et de négociation catégorielle.

Doté de fortes capacités analytiques, stratégiques, tactiques et opérationnelles, vous maîtrisez l'analyse de données afin d'en tirer des conclusions et recommandations stratégiques pour favoriser la croissance de votre catégorie.

Poste en CDI, basé à Biars sur Cère (46) à 45km de Brive la Gaillarde.

Eligible à 2 jours de télétravail. Pour accompagner nos ambitions de croissance et contribuer à la construction de la stratégie catégorielle afin de la déployer dans les enseignes, Andros recherche un

CATEGORY MANAGER JUNIOR H/F

Rattaché au Category Manager Stratégique et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous l'accompagnez au quotidien dans l'élaboration et la mise en place de la stratégie catégorielle (analyse du marché, identification des leviers de croissance, recommandations de plans d'actions, développement des outils adaptés pour le terrain...). Vous participez à l'élaboration de plans 4Ps performants à même de faire croitre nos catégories et marques de manière profitable.

Vous êtes le point de contact principal pour les équipes terrain afin de les faire monter en compétence sur la gestion catégorielle.

Votre mission :

- Développer et mettre à jour les outils de reporting / monitoring permettant de suivre la performance de nos catégories et nos marques (analyses mensuelles, suivi DV, suivi des objectifs 4P) ;
- Participer à la préparation de la stratégie catégorielle (analyse, diagnostic marché, bilan annuel, veille concurrentielle...) ;
- Être force de proposition sur la stratégie d'assortiment (priority list, objectif DV...), la stratégie promotionnelle (catalogue promo, plan saisonnier...) et la démarche merchandising ;
- Accompagner le responsable merchandising dans le déploiement des démarches merchandising : analyse des plans enseignes, proposition de plans optimisés et argumentés, adaptation de l'ensemble des outils merchandising à destination des équipes terrain ;
- Adapter pour la force de vente les outils de revente catégorielle (vision et démarche catégorielle, argumentaires et book innovations, argumentaires merchandising, promo et DN).