Un Chargé ou une Chargée de mission Réf. 227-26

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

> Définition de la mission

Au sein du pôle productions, vous participez à l'animation des commissions du Conseil économique, social et environnemental régional, vous contribuez à l'élaboration et la valorisation de leurs travaux, et vous assistez le Président et le Directeur dans le pilotage du CESER et de projets transversaux.

Missions / conditions d'exercice

Participer à l’élaboration des travaux des commissions et des projets transversaux

Vous organisez et conduisez la production des avis et des études selon des méthodes participatives.
Vous réalisez des recherches documentaires, des notes et des dossiers thématiques nécessaires aux travaux conduits par les commissions.
Vous accompagnez les rapporteurs dans la rédaction des documents liés aux travaux des commissions.
Vous contribuez à la réalisation de projets transversaux portés par le Conseil économique, social et environnemental régional (CESER).

Animer la vie des commissions en lien avec leurs présidents

Vous assurez le bon fonctionnement logistique des commissions : gestion des agendas, auditions, convocations, comptes rendus, déplacements, avec l’appui du secrétariat général.
Vous assistez les présidents dans l’animation des commissions et concevez et mettez en œuvre des méthodes participatives originales.
Vous développez et entretenez la qualité des relations avec les interlocuteurs utiles aux travaux des commissions suivies, notamment avec les services concernés du Conseil régional et les organismes extérieurs.
Vous assurez le suivi de l’activité des interlocuteurs et partenaires mobilisés.

Assister le Président et le Directeur dans le pilotage du CESER

Vous assurez des missions de conseil, d’assistance, d’expertise et d’appui de type cabinet sur les politiques publiques suivies.
Vous contribuez aux projets de la direction du CESER.
Vous assurez l’animation d’une commission en l’absence du chargé de mission dédié.
Vous participez à l’animation de réflexions transversales et contribuez à la réalisation de travaux inter-commissions.

Contribuer à la politique de communication du CESER

Vous rédigez des textes, élaborez des synthèses et contribuez à la conception de contenus pour les supports de communication : magazine, bilan de mandat, fiches thématiques.
Vous contribuez à l’animation du site internet du CESER et à sa présence sur les réseaux sociaux.
Vous participez au bon déroulement des séances plénières et des événements publics.

Profils recherchés

Vous êtes issu d’une formation supérieure de 3e cycle, notamment en sciences politiques, droit public ou dans un domaine équivalent. Vous disposez d’une connaissance approfondie des institutions publiques, de l’organisation administrative de l’État et du fonctionnement des collectivités territoriales.

Doté de solides qualités rédactionnelles, vous possédez un réel esprit d’analyse et de synthèse. Vous savez traiter des informations complexes, en dégager les principaux enjeux et les restituer de manière claire, structurée et adaptée à vos interlocuteurs.

Vous savez organiser votre travail en fonction des objectifs et des délais, hiérarchiser vos priorités et assurer un suivi rigoureux des actions qui vous sont confiées. À l’aise avec les environnements numériques, vous maîtrisez les outils collaboratifs, notamment Google Drive et Doodle, ainsi que les principaux réseaux sociaux tels que Twitter et Facebook.

Vous disposez de solides capacités d’animation et appréciez le travail en équipe. Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés vous permettent de contribuer efficacement à des démarches collectives.

Enfin, vous faites preuve de loyauté, de bienveillance et de diplomatie dans vos relations professionnelles. Autonomie, réactivité et force de proposition, vous savez prendre des initiatives, vous adapter aux situations rencontrées et contribuer activement à la réalisation des objectifs du service.

> Pourquoi nous rejoindre ?

Des conditions de travail facilitantes :

Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

Un large éventail de prestations sociales :

Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents