Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Rémunération indicative

Traitement de base + primes éventuelles + CNAS

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions / conditions d'exercice

Bâtiments communaux
• Travaux courants d'entretien des bâtiments et équipements municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie…)

Espaces verts
• Tonte, désherbage et arrosage des espaces verts et voies publiques
• Taille et élagage des arbres et haies (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur)
• Propreté du domaine communal : ramassage des déchets, feuilles, dépôts sauvages, encombrants

Voirie et propreté
• Rebouchage des nids de poule, entretien de la signalisation verticale
• Nettoyage et balayage des voies publiques, fauchage des accotements
• Vidage et tri sélectif des poubelles publiques

Vie locale et événements
• Manutention et installation de matériels lors des animations locales

Relations humaines
• Contact quotidien avec la population
• Travail en équipe avec les agents et les élus

Profils recherchés

• Expérience dans les métiers du bâtiment, de la voirie et/ou des espaces verts
• Travail au sein d'une équipe
• Permis de conduire VL (voir PL)
• Habilitation électrique souhaitée (BR/B2V)
• Fonctionnement et utilisation des matériels et outillage
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Port de vêtements et d'équipements professionnels adaptés
• Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
• Matériels et engins de coupe, de fauchage, de terrassement et outillages divers
• Contacts fréquents avec les élus
• Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
• Contacts directs et permanents avec les associations, les administrés