Chargé de mission Enfance Jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Animateur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps non complet, 21h00 hebdomadaire

Management

Oui

Rémunération indicative

Selon grille indiciaire de la FPT - grille animateur

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du remplacement de notre coordinatrice enfance jeunesse, la collectivité recherche un chargé de mission enfance jeunesse.

Objectifs du poste sous la responsabilité de la DGS:

- Organiser et mettre en œuvre la politique enfance et jeunesse de l’établissement.

Missions / conditions d'exercice

Missions du poste :

Coordination globale des activités enfance et jeunesse :

- Gestion et suivi des dispositifs contractuels inhérents au développement des actions enfance – jeunesse avec la CAF, la MSA, la DDCSPP…
- Animation et pilotage des équipes sur les différents sites en lien avec les directrices de sites.
- Organisation et Suivi de la formation et de la professionnalisation des agents d’animation de tous les services périscolaires, en lien avec le service RH
- Participation aux réunions CAF, MSA, SDJES
- Evaluer les demandes et les besoins des familles du territoire

Coordination des accueils et activités périscolaires et des services autour de l’école (cantine, ménage, bus) :

- Gestion des équipes d’animation en lien avec les directrices des différents sites.
- Gestion des intervenants extérieurs
- Animation et pilotage des réunions avec les Directrices de site.

Déplacements occasionnels sur le territoire de la Codecom.

Profils recherchés

Profil : BPJEPS / BAFD souhaité

Techniques (savoirs faire) :
- Gestion du temps et tâches en fonction des priorités
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Orientation et cadre réglementaire de la politique enfance
- Connaissance des dispositifs contractuels
- Aisance rédactionnelle
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Rythme de l'enfant et de l'adolescent
- Techniques d'encadrement d’une équipe

Relationnelles (savoirs être) :
- Dynamisme et Rigueur
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler en autonomie, sens des responsabilités, capacité d’initiative
- Esprit d’équipe
- Diplomatie
- Devoir de discrétion professionnelle