Directeur général des services (h/f)

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel

Directeur général des services

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Dans ce contexte, la Ville recrute son futur Directeur Général des Services (H/F), véritable partenaire du Maire et de l'exécutif, capable d'impulser une dynamique collective, de structurer l'action de l'administration et d'accompagner les directions dans la mise en œuvre du projet municipal.

Missions / conditions d'exercice

1. Vos missions
Sous l'autorité directe du Maire, vous assurez la direction générale des services de la collectivité et participez à la ddéfinition ainsi qu'à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la municipalité.
À ce titre, vous êtes notamment responsable :
Du pilotage stratégique de la collectivité : conseil auprès du Maire et des élus, traduction des orientations politiques en projets opérationnels, sécurisation juridique, administrative et financière des décisions, anticipation des évolutions réglementaires et institutionnelles.
Du pilotage des politiques publiques et des projets structurants : suivi des grands projets municipaux, arbitrage des priorités, allocation des ressources et coordination des directions afin de garantir la qualité du service rendu aux habitants.
De la conduite de la transformation de l'administration : poursuite du projet d'administration, modernisation des méthodes de travail, structuration des processus décisionnels, développement d'une culture de pilotage, d'évaluation et d'amélioration continue.
Du management de l'administration municipale : animation du collectif de direction, accompagnement des Directeurs Généraux Adjoints et des directeurs, développement de la transversalité entre les services, conduite du changement et promotion d'une culture managériale fondée sur la responsabilisation, la confiance et la proximité.
Des relations institutionnelles et du dialogue avec les partenaires : représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels, des collectivités voisines et des acteurs du territoire, en lien étroit avec l'exécutif.

Profils recherchés

Formation supérieure en administration publique, droit public, finances publiques ou management des collectivités.
Expérience confirmée en direction générale des services ou direction générale adjointe au sein d'une collectivité territoriale de strate similaire.
Savoir-faire
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel, juridique et financier.
- Aptitude au pilotage de projets stratégiques et de la conduite du changement.
- Capacité à accompagner une organisation en transformation, à structurer les processus et à développer une culture de pilotage.
- Manager reconnu, vous savez fédérer les équipes, responsabiliser les cadres et instaurer un climat de confiance exigeant.
Savoir-être
- Excellentes qualités relationnelles
- Sens politique
- Capacité d'analyse, de décision et d’arbitrage.
- Leadership, sens du collectif, écoute et aptitude à créer les conditions d'un travail transversal efficace.