RESPONSABLE DE LA DIVISION GESTION ET MAINTENANCE DU PATRIMOINE TERRITORIAL CENTRE 2

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur

Métier(s)

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

RESPONSABLE DE LA DIVISION GESTION ET MAINTENANCE DU PATRIMOINE TERRITORIAL CENTRE 2
Division Gestion et Maintenance du Patrimoine Territorial du Centre 2 commune d'intervention Roura, Matoury, Macouria et Montsinéry-Tonnégrande

Poste basé à Roura, Matoury, Macouria et Montsinéry-Tonnégrande

Missions / conditions d'exercice

Concevoir et faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti sur le territoire défini. Il ou elle gère, les équipements techniques, les installations et équipements sportifs, l'entretien des locaux et des espaces verts, la maintenance, l'aménagement, la sécurisation et l'entretien des routes de la collectivité.

Animer les équipes de la Division

Manager et coordonner les équipes

Définir et négocier les missions et objectifs prioritaires

Préparer, organiser, animer, les réunions

Veiller à la réactivité et à la qualité des activités des équipes

Suivre et contrôler l'activité des agents

Repérer et réguler les conflits avec l'aide de sa hiérarchie, le cas échéant

Alerter le chef de délégation territoriale sur tout sujet sensible relatif à l'équilibre des équipes

Adapter son management aux situations et aux agents

Favoriser l'expression et la participation des agents

Être garant de la qualité de vie au travail de ses équipes

Gérer les équipements et du patrimoine du territoire

Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective des bâtiments.

Gérer les contrats de maintenance pour s'assurer que les normes de sécurité et de qualité sont respectées.

Évaluer régulièrement la taille du parc immobilier pour optimiser les opérations de maintenance.

Diriger une équipe de techniciens, coordonner leur travail et développer leurs compétences techniques.

Recenser les besoins des utilisateurs et usagers, conseiller en matière de choix techniques et apporter les réponses adaptées.

Diagnostiquer, superviser et évaluer les opérations d'interventions

Déterminer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable

Informer les différents utilisateurs des contraintes techniques inhérentes à certains choix

Planifier et contrôler la réalisation des travaux

Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des bâtiments et équipements

Participer aux audits, diagnostics de l'état du patrimoine

Participer à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement

Coordonner et vérifier les travaux des équipes d'intervention et des entreprises

Faire appliquer les clauses des cahiers des charges, suivre, contrôler et évaluer l'exécution des interventions

Organiser les réunions de chantiers

Coordonner les opérations de maintenance dans les établissements publics locaux d'enseignement (EPLE)

Gérer, réguler la planification des travaux en intégrant les demandes d'intervention d'urgence

Vérifier et valider les factures

Effectuer toutes les missions liées à la préparation et la réalisation des commissions de sécurité

Rédiger des notes d'aide à la décision

Garantir l'application des règles de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement

Organiser le bon fonctionnement de la Division

Organiser les moyens et les ressources

Préparer annuellement le budget de l'entité

Répartir et planifier les activités en fonction des échéances, des priorités

Impulser des dispositifs de veille et d'observation

Rédiger un rapport d'activité annuel

Profils recherchés

Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du génie civil ou de l'ingénierie de la construction/BTP.

Génie civil, Gestion budgétaire, Architecture, Economie de la construction

Dans le domaine du management d'équipe technique et connaissances, dans les conduites d'opérations (chantiers bâtimentaires et routes).

Poste ouvert prioritairement aux fonctionnaires titulaires ; à défaut de candidature statutaire, il pourra être pourvu par voie contractuelle, par dérogation.